Зам.министър Зорница Русинова в Бургас: Почти няма работодател, който да не се е оплакал от липсата на квалифициран персонал
Зам.-министърът на труда и социалната политика бе в Бургас, за да запознае бизнеса с новата схема "Умения" към ОП Развитие на човешките ресурси
Зам.министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова посети Бургас днес, за да се срещне с работодатели и представители на бизнеса от региона. Зам.-министър Русинова ги запознае с новата схема „Умения“ към програмата „Развитие на човешките ресурси“.
Другите официални лица на срещата бяха зам.кметът на Бургас по здравеопазване и социални дейности д-р Лорис Мануелян, началникът на отдел „Програмиране и договаряне“ към министерството на труда и социалната политика Десислава Ушколова, както и експерти.
„Безработицата постепенно спада в страната и днес тя е в рамките на 3%. Проблемът е, че почти не съществува работодател, който да не се е оплакал от липсата на квалифициран персонал. Именно това опитваме да променим с новата схема „Умения“ – тя ще позволи на всяко предприятие да селектира и обучи кадри, както и да намери нови такива“, обясни зам.министър Русинова.
Програмата се финансира от Европейския социален фонд, като според размера на предприятието има различни размери на съфинансиране – колкото по-голяма е фирмата, толкова по-голям е и размерът му и обратно.
„Крайният срок за подаване на документи е 3 май. Очакваме много фирми да се включат, защото наблюдаваме, че има сериозен интерес към инициативата“, разкри още Русинова.
Тя обясни и за проучване, проведено от Министерството на труда и социалната политика, чиито резултати водят до заключението, че само след десетилетие – през 2030 г., пазарът на труда ще търси предимно хора със средно професионално образование и опит, вместо да следи дали някой има диплома за висше образование.
.jpg)
.jpg)
„В този смисъл схема „Умения“ е изпреварваща – тя цели всичко в тази насока да започне още сега“, разкри зам.министърът.
Подробности за новата програма – четете в интервюто със Зорница Русинова
Созопол посрещна новата учебна година с обновени училища и 75 първокласници
Анкара бие тревога за Черно море, България влиза в нов енергиен път към Европа
Дрон летя към Мека? Саудитска Арабия го свали: Хутите отричат да са целили свещения град
Светлинният меч на Дарт Вейдър за $3,6 млн. отново на търг, Токио показа реликвите на Star Wars
Андрей Бабиш пристига в София с 20 бизнесмени, с Радев говорят за енергетика и отбрана
AI войната се разгаря: Зукърбърг отказва да натисне спирачката, Алтман признава, че страхът е оправдан
Уволненият заради камерите в тоалетните директор отново е на ръководен пост
Българинът живее при мама и тати до 28 години
Кървава стрелба край Капалъ чарши в Истанбул: Трима са мъртви, има и ранен
15/09/2026, Вторник 21:45
3
Лео Бианки разби слуховете за фалит: Пицарията му напуска Драгалевци и се мести в центъра
Учителската пенсия през 2026 г.: Кой има право на ранно пенсиониране и с колко се намалява сумата
Сексуални престъпници, бандити и наркодилъри - стягайте си багажа и марш към Афганистан, каза немски министър
Димитър Николов разкри: Спасихме най-апетитния терен в Бургас от хотел и баровски къщи, днес тук има училище

От квалифициран до най-квалифициран.
Само че не може да се купи за 600-800лв бруто
Същото е като в магазина
има евтини и скъпи стоки
Ако много искате квалифицирани работници ще трябва да развържете кесията.
Та и шофьорите не са много квалифицирани, но тъй като търсенето превишава предлагането заплатите им са 5 пъти по-високи от тези на лекарите, които безспорно са учили много повече от шофьорите
хохохохохо