„Флагман” окончателно осъди КРС за укриване на информация

Автор: Лъчезар Лисицов


„Флагман” осъди окончателно Комисията за регулиране на съобщенията (КРС) за укриване на обществена информация.
Върховният административен съд (ВАС) потвърди решението на първата инстанция и задължи КРС да отговори на въпросите, а именно – какви средства по години са изплатени за представително облекло на всички работещи в Комисията за регулиране на съобщенията, а също и на нейния председател, на заместник-председателя и на членовете на комисията от началото на съществуването на органа.

Ръководството на регулатора протака простия казус повече от година само и само да не разкрие явно притеснителните за тях данни. Както стана известно, в КРС са си гласували да получават по две заплати отгоре всяка година – формално за представително облекло.

Възнаграждението на председателя на регулатора Веселин Божков е от порядъка на 5000 лева, което означава, че той е одобрил да получава два пъти по толкова годишен „бонус” (уж за костюми).

Сагата започна преди повече от година, когато поискахме информация за изплащаните през годините средства за представително облекло. От КРС ни върнаха отговор, но не по същество, а с цитати на нормативната уредба, на която се основават „бонусите”.
Последва ново наше питане по правилата на Закона за достъп до обществена информация (ЗДОИ), но от КРС реагираха аналогично.

Наложи се да стигнем до съд на две инстанции, които излязоха с решения съответно на 3 януари 2017 г. (Административен съд София – град) и 21 юни 2017 г. (Върховен административен съд).
На делото във ВАС се включи дори прокурор от Върховната административна прокуратура, който обясни, че КРС е длъжна да предостави информацията.

Изводът е, че въпреки положителните тенденции в предоставянето на обществена информация, някои институции продължават да упорстват и са готови да трошат „до дупка” време и средства на държавата и на съда в стремежа си да скрият данните дори и за елементарни случаи, какъвто е настоящият.

Предвид натрупаната практика с дела по ЗДОИ добрата институционалната култура предполага сгафилите ръководители вече да не бъдат толерирани и да търпят съответните санкции. Това ще е превенция за бъдещи случаи като настоящия, при който трябваше да преминем през дълга съдебна сага за придобиването на една проста информация.


Очаквайте във „Флагман” информацията за „бонусите” в КРС и допълнителното развитие по случая