заплата

Управленската програма предвижда промени в учебното съдържание, изкуствен интелект и подготвителен клас, но част от мерките остават без конкретен механизъм

Директорските възнаграждения вече ще зависят по-силно от финансовите резултати, дълговете и отношението към младите медици

Таванът за изпълнителен директор пада до 8930 евро, а очакваната икономия за лечебните заведения е над 2,2 млн. евро годишно

Възнагражденията са нараснали с 9,8% за година, а частният сектор отчита ръст от 11,5%

Как въвеждането на еврото, пазарът на труда и международните конфликти оформят бизнес средата у нас

620,20 евро няма да останат окончателният праг, уверява социалният министър Наталия Ефремова, но новият размер ще зависи от механизъм, който тепърва трябва да бъде договорен със синдикати и работодатели

Спадът вече не засяга само IT и финансите, а достига транспорта, логистиката и туризма

Държавата търси най-вече младши и главни експерти, а обявените основни възнаграждения варират от 620 до 1500 евро

По-високите осигуровки, винетки и акцизи влязоха в сила от 1 август, докато минималната заплата остава 620 евро

Новите минимални бази не увеличават автоматично възнаграждението, но могат да намалят чистата сума и да повишат разхода на работодателя