Работодатели и работници се надлъгват с болнични заради кризата

Лекари пък обясняват, че почти всеки вече има хронично заболяване и право да ползва отпуск по болест

Ключови думи:

Сериозно увеличение на болничните отчита Националният осигурителен институт (НОИ). През м.г. общо 1 614 799 души са получили обезщетение за временна неработоспособност за общо заболяване, сочи анализ на ведомството за 2013 г. За сравнение през 2012 г. те са били със 180 641 души по-малко - 1 434 158 души. През 2010 г. са били 1 599 727 души, през 2011 г. - 1 447 758 души. Средното обезщетение за м.г. е 150,72 лв., а година по-рано - 144,64 лв., съобщи „Преса”. Още при отчета на изпълнението на бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2013 г. стана ясно, че предвидените средства за болнични са били 290, 4 млн. лв., а е отчетен преразход с над 39 млн. лв. Според експертите причините за това са различни - повече болни, ръст на доходите.

Наред с това работници от закъсали фирми, които бавят заплати, излизат в болнични, за да имат макар и по-нисък, но сигурен доход.

Сред причините за бума на болнични е това, че НОИ вече не следи строго какво става, тъй като не институтът, а работодателите плащат първите три дни от тях. Това смята председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Васил Велев.

„Нямаме възможност да контролираме мнимите болни и фиктивните болнични листове, които плащаме. Нямаме лостове да въздействаме. Масова практика е например при прибиране на реколтата хората да си вземат отпуск по болест“, каза той.

Сега първите три дни от болничните са за сметка на работодателите, а НОИ плаща от четвъртия ден в размер на 80% от осигурителния доход. Работодателските организации за пореден път настояват да се върне старият режим. До 2010 г. бизнесът поемаше първия ден на болничния в пълния му размер, а от втория НОИ плащаше 80%.

Промяната беше въведена като временна мярка срещу злоупотреби в кризата. Тогава в сговор с шефовете си служителите излизаха в болнични, за да не се пускат масово в неплатен отпуск и да не се закриват работни места. Мярката обаче даде само временно резултат - до 2011 г.

Коментара по темата

Добави Коментар