Лидерът на ДПС в Добрич хвърли оставка, оплака се от токсична среда

Бизнесменът и общински ръководител на ДПС в Добрич Люцкан Малджиев напуска партията. Това съобщи той в социалната мрежа часове преди първото заседание на 52-рото Народно събрание. Малджиев бе на пето място в листата на ДПС за изборите, съобщава Пронюз.бг.

Малджиев посочва, че още на 30 март е подал предизвестие за напускане от ДПС.

"Това е мое лично решение. Осъзнато, категорично и без връщане назад. Не правя компромис със себе си, не правя компромис с принципите си и не правя компромис с морала си. Преди година и половина ме помолиха да помогна. Имаха нужда и аз поех ангажимент...Някои битки не си заслужават да бъдат спечелени. Не защото нямам силата да ги водя, а защото цената, която ще платя, е по-голяма от смисъла на победата.

Аз съм от хората, на които не можеш да заповядваш. Не приемам заповеднически тон и не общувам на висок глас. Работя само в екип, отборно и при равни условия. Всичко друго не е работа, а подчинение. А аз не съм човек, който се подчинява...", казва той.

Малджиев е публикувал и писмото си до Делян Пеевски, с което споделя решението си да прекрати участието си в политическа партия, Движение за права и свободи".

В него се казва:

"През последните месеци се създаде среда, която бих определил като токсична, характеризираща се с липса на прозрачност и влошена комуникация с народния представител (б.р. Ертен Анисова). Липсваше директен и открит диалог, като на негово място се използваха внушения и подмятания от типа, "преврат ли правите“ и „ти май наистина искаш да ми заемеш мястото“, които са несъстоятелни и плод единствено на субективни интерпретации.

В периода от началото на лятото до преди падането на правителството комуникацията с народния представител беше практически едностранна осъществяваше се единствено когато тя имаше необходимост, основно чрез съобщения, като същевременно не се отговаряше на телефонни обаждания, което допълнително възпрепятстваше нормалния работен процес и координация. Допълнително, в процеса на работа се утвърди модел на еднолично вземане на решения, при който не се търси експертност, обективност и липсва реално желание за екипна работа.

Комуникацията започна да се осъществява в заповеднически тон, а организационните процеси се характеризираха с хаотично възлагане на задачи, които се променяха в последния момент.

Също така многократно се поемаха ангажименти, които впоследствие не се спазваха, без да се поема отговорност за неизпълнението им и без да се прави реален опит те да бъдат реализирани, въпреки първоначално заявената готовност. 

Считам за необходимо да отбележа, че не се спазва установената йерархична структура, като позицията на областния председател е системно дискредитирана и бламирана. Още от самото начало се създаваше усещане за целенасочена работа в посока неговото отстраняване и уронване на авторитета му, което допълнително задълбочи вътрешното напрежение и подкопа организационната стабилност.

Важно е да отбележа, че всички разходи, които съм направил в хода на дейността си, са били изцяло за моя сметка, без да съм ползвал партийни средства. В същото време съм присъствал и участвал активно във всички събития, включително и в такива, в които други колеги са отказвали участие.

Наблюдавах и практики на двусмислени договорки и действия, които създават напрежение, интриги и допълнително влошават работната среда. Липсата на прозрачност и прецизност в организацията, както и системното закъснение за срещи и събития от страна на народния представител, допълнително затрудняваха ефективната работа."