Работниците се сещат за трудовия договор едва като останат на улицата

- Господин Васков, продължава ли тенденцията работодателите  да не назначават на трудов договор работниците и служителите си и съответно да не изплащат обещаните като размер заплати, защото няма черно на бяло?

- Тази тенденция продължава. В Инспекцията по труда продължават да постъпват жалби на работници, които не са получили трудовите си възнаграждения за определен период.  Много от тях обаче нямат и трудови договори от съответните периоди. Лошото е, че за този момент те се сещат едва, когато останат на улицата или когато дълго време не са получавали обещаното. В тези случаи ние не можем да направим нищо.

- В кои отрасли се наблюдава най-често тези негативни явления?

 - Рядкост са случаите на неизплатени възнаграждения в големите предприятия. Но и там имат затруднения, защото са свързани с икономическата обстановка в страната като цяло. Голямата задлъжнялост между фирмите оказва влияние и в редовността на изплащане на трудовите възнаграждения. В големите предприятия и фирми по-скоро се бавят заплатите или се изплащат на порции. Но най-често нарушенията с липсата на трудови договори са в микропредприятията  - като хотели, ресторанти, магазини, в сферата на услугите.

-Колко неизрядни работодатели сте санкционирали?

-  Издали сме за изминалата година 1998 акта на неизрядни работодатели. За сравнение с предходната са 400 повече.

-Какви проверки предстоят да бъдат направени през следващите месеци от трудовите инспектори?

- Работата ни с нищо няма да се отличава от тази през изминалата година. Отново ще следим за трудовите правоотношения във фирмите, тъй като данните ни показват, че в сравнение с предходните години броят им се е увеличил значително.

 -От години Инспекцията по труда алармира за подобни проверки. Какво е вашето обяснение за постоянно нарастващия брой на неизрядни местни работодатели?

- От една страна собствениците на фирми разчитат, че няма да ги хванем, спестяват средства от осигуровки и данъци. Този риск обаче си е за тяхна сметка, тъй като глобите ни са значително по-високи от това, което те са дължали.

- Има ли случаи, които вече са влезли в прокуратурата?

- На прокурорите сме пратили 5 преписки за работодатели, които са наели непълнолетни на работа без нашето разрешение. Толкова са и случаите установихме през лятото. В тази връзка забелязваме като цяло намаление на броя на издадените разрешения за работа на непълнолетни.

- Какъв е броят на трудовите злополуки през изминалата година?

- Наблюдаваме намаляване на трудовите злополуки. Общо за изминалата година сме разследвали 26 такива, като три от тях са смъртни. Инцидентите са станали в отраслите строителство, дърводобив и обществен ред и сигурност.  

Използвани са въпроси и на други медии