Кандидатът за кмет Димитър Найденов с конкретно решение за задържането на младите хора в Бургас

Независимият кандидат за кмет Димитър Найденов има ясна и последователна концепция за задържането на младите хора в Бургас чрез няколко стъпки.

„Бургас има демографски проблем. Бургас няма млади хора в трудоспособна възраст, които да останат да работят тук, защото липсва добре платената работа.  Невероятно, но факт – градът е на второ място по население до 18-годишна възраст. Почти 20 % от населението е на деца до 18-годишна възраст. От 19 до 40-годишна възраст рязко спадат надолу. Това показва, че след като завършат училище младите напускат града“, коментира Найденов.

Той е категоричен, че трябва да се направи всичко възможно, за да се задържат младежите в града.

Неговата идея е да организира Международен технически панаир, който да постави Бургас на световната карта на технологичния напредък и иновации.

„Ще привлечем компании от цял свят, които да дойдат тук, да представят портфолиото си и да направят контакт с другите си колеги. Аз като кмет бих отишъл на всеки отделен щанд, на всяка една шатра и бих ги поканил да инвестират тук. Бих изтъкнал предимствата на града – че има пристанище с двете най-дълбоководни места в България, свързаност с магистрала, жп транспорт, летище. Бургас като част от ЕС осигурява свободен достъп до европейския пазар с над 500 млн. потребители. Това е добра възможност за всеки“, допълни той.

„Като кмет ще й осигуря терен, довеждаща инфраструктура, за да може в рамките на две години да реализира своя проект. В този период ще организирам образователен борд, слагайки на една маса академичната общност, училищата и университети, бизнеса и община Бургас, за да анализираме нуждата от нуждите на компаниите за работна ръка. До момента, в който поточните линии на тази фабрика, която сме привлекли тръгнат, ще сме им осигурили кадри“, каза още Димитър Найденов.

Димитър Найденов е независим кандидат за кмет с №73 в бюлетината.

Вижте още във видеото с Димитър Найденов: