В Бургас РЗС гласове няма да купува, който иска твърда ръка – да ни следва

Мария Инджова е собственик на модната марка „Франц Мари“, която е с 20-годишна история. Производител на облекло за родния пазар. Хотелиер, един от основателите на Алианса по туризъм в Югоизточния регион. Семейна, с две деца.

Мария Инджова води и листата за общински съветници на РЗС, следвана от бургазлиите Валя Павлова и Атанас Костадинов.

- Г-жо Инджова, видяхме Ви в дебата на би ТВ като кандидат за кмет на РЗС. Беше голяма изненада. Какво стана с този мистериозен Георги Иванов, който всъщност бе издигнат две седмици по-рано от същата партия?

- Предложението да се кандидатирам за кмет получих три дни преди дебата от г-н Янев – лидер на партията. Нямах време да разсъждавам. Познавайки себе си и знаейки, че моят град трябва да бъде защитен и да изглежда по-различен от това, което е, приех предложението.

- От какво трябва да се защити Бургас, свършеното не е малко?

- Крайно време е в управлението да влязат мениджъри, които не само строят, а и защитават социалната политика, защото кметският стол е преди всичко място за човек, който мисли за по-слабите. Ще се боря за нов ред при 100% законност и справедливост за хората.

- Виждам в офиса Ви на ул.Морска“ (в понеделник,б.р.), много желаещи да станат застъпници, не липсват и мераклии за общински съветници. Как ги пресявате?

- Казвам им, че ако искат да вървят с нас, трябва да застанат със собственото си лице и да не очакват облаги. РЗС-Бургас гласове няма да купува, няма и да продаваме. Приемаме желаещи да работят за каузата от всички възрасти, от всички групи – социално представени, за да можем да чуем гласа на всички. Изненадващо е, но голяма част са млади хора, много млади хора и безработни. Това ще бъде въпросът, който ще поставим, подсказват го самите кандидати за общински съветници.

- С какво ще започнете, ако станете кмет?

- С ревизия на всички общински сделки, на двата мандата – последният на Йоан и този на Николов, ще искаме да излезе наяве механизмът на прехвърляне на едната власт на другата, защото там останаха едни мъртви сектори и практики, които продължават да прилагат.

- Къде са те?

- Първо, в общинските предприятия. В резултат на мой доклад, който изнесох през 2007 г. пред Общинския съвет, в присъствието на почти всички кандидат-кметове, които към момента са в избори, показах уродливия начин за управление на общинските фирми. В бургаския ОбС вече няма контрольори, за да не могат да оповестяват това, което ще видят. Няма отдел за вътрешен контрол на тези фирми. Няма управление без контрол, защото точно това е в основата на източването на пари от общината. И при това управление пациентите в Белодробната болница продължават да се хранят за 1.80 лв. на ден.

- По време на дебата повдигнахте завесата над „Лукойл Нефтохим“ като основен замърсител в общината. Какво ще предприемете в защита на гражданите?

- „Лукойл Нефтохим“ плаща едни глоби, които са задължителни и за тях това не е особена тежест. Тези пари от глобите обаче ние не знаем къде отиват. Аз бих сключила договор с „Лукойл“ да продава на общинското предприятие Бургасбус горивото на по-ниски цени, билетите за транспорта да са наполовина на цената, на която са в момента – от 1 лев, за да може хората поне малко да се чувстват компенсирани.

- Значи ще бъдете социалният кмет. Но как да осигурим работни места за всички?

- Има начин, но моят моят въпрос е към общинското предприятие „Хляб и хлебни изделия”: защо бургаският хляб не е с 10 ст. по-евтин, за да го усетят гражданите. На тези цени разчита бедният човек, а ние имаме много бедни хора. Имаме един летен сезон с раздвижване и малко по-добри приходи, и един дълъг и студен зимен период, в който сме подложени на мизерия. Работи се по два месеца, а после дори от Борсата не можеш да вземеш помощ, защото ти липсва минималния 6-месечен стаж. Трябват ни общински предприятия, които да ангажират сезонните работници през останалото време. Туризмът е най-ограничен във всички програми и мерки на ЕС, защото, за да участваш в каквато и да е програма за устойчивост на работното място трябва да имаш минимум 6 месеца трудов стаж. А в този парадокс на държавата, би трябвало местната власт да се намеси. И в образованието също.

- Вие сте кандидат за кмет на РЗС, които имат специфични изисквания по отношение на сигурността и реда. В тази насока какво ще направите?

- Бургас е на първо място по наркоразпространение. Поставените на случаен принцип в училищата охрани, са абсолютно незадоволителни. Те не вършат никаква работа. Това трябва да се прекрати. Другото е да сме наясно къде и как даваме парите за болниците. 25% от МБАЛ е с общинско участие, а там дори грижа за тези, които са на хемодиализа, няма. Допреди 5-6 месеца им давали по един сандвич, плащан от Общината, но вече и това не им дават. Става дума за 67 болни, толкова ли е скъпо да им осигуриш закуска?!

- Вероятно не достигат пари. Но Вие имате опит в туризма, нещо не може ли да се направи – общината да се рекламира като туристическа дестинация?

- Бургас е център в най-голямата туристическа зона на територията на България по европейските изисквания, а нямаме зам. кмет на туризма. Ние дори указателни табели по улиците нямаме. За туризма може да се направи много, имам опит и мога да се докажа.