Защо бизнесът не иска почивен понеделник след празниците
Работодателите предлагат да няма такава компенсация за първите два случая на годината, а ако има трети случай, той да се компенсира с почивен ден в петък или понеделник, който да е съседен на друг национален празник, падащ се в четвъртък или вторник.
Васил Велев обясни защо е нужно компромисно решение за почивните дни. Предложението добавката за прослужено време да отпадне - отново на масата
"Да се изравни общият брой на работните дни за всички години, като се използва тази практика, която в момента се въведе от 1-ви януари с по-ограничен размер.
Да не се пренасочват всички, те са три, четири, понякога са два, а само част от тях така че да имаме еднакъв брой работни дни - 251. Последните 15 години са се увеличили почивните дни и са се намалили съответно работните с близо 10.
Именно по този начин - чрез въвеждане на нови и нови почивни дни. Тази година почивните дни са увеличени с 3.", споделя Велев, цитиран от Дарик. Предложението на бизнеса ще бъде представено на новото редовно правителство.
Добави Коментар