След туристите се разбяга и персоналът от морските курорти
Задълбочава се проблемът с недостиг на квалифициран персонал в туристическия бранш, съобщи Димитър Димитров, председател на Браншова асоциация на хотелиерите и ресторантьорите – регион Североизточна България. Димитър Димитров коментира, че най-голям недостиг има за професионални кадри като главни готвачи, администратори и управители, рецепционисти, камериери, дори градинари.По думи на Димитров Бюрото по труда е изчерпано и от бранша се принудени да назначават хора без никаква квалификация и опит. Една от причините тази тендеция да се задълбочава през последните години е отварянето на трудовите пазари в Европа, което води до изтеглянето на по-подготвените кадри извън България.
Част от позициите са заети от дългогодишни служители, но все повече стават тези, които се попълват от лято на лято. Един от начините за задържане на персонала е увеличението на заплатите, но хотелиерите не предвиждат такива действия за този летен сезон, тъй като и цената на туристическите услуги не се е повишила.
Хотелиери коментират, че не може да се предлага обслужване на световно ниво, когато всяка година се налага обучаването на нови хора.
7
Коментара по темата
7.
Дам
01.06.2015 10:32:42
Е на такъф гъз се празним!
6.
Tурист
31.05.2015 10:57:54
С такива ниски заплати и с такива високи изисквания за квалификация и владеене на чужди езици никой няма да остане да работи на нашето Черноморие.
За да се спре това изтичане, е необходимо да бъдат вдигнати заплатите. За целта нашите бизнесмени-собственици трябва да си орежат значително от печалбата. И без това печелят незаслужено доста повече от другите си колеги от чужбина. Ако се направи съпоставка с другите туристически дестинации зад граница на късата продължителност на работният ни сезон, качеството на предлаганите ни услуги, както и на мизерните храни и напитки тук, не заслужават такива огромни печалби, с които след всеки сезон да си купуват нов Мерцедес и да живеят охолно от Октомври до Май без да работят.
За да се спре това изтичане, е необходимо да бъдат вдигнати заплатите. За целта нашите бизнесмени-собственици трябва да си орежат значително от печалбата. И без това печелят незаслужено доста повече от другите си колеги от чужбина. Ако се направи съпоставка с другите туристически дестинации зад граница на късата продължителност на работният ни сезон, качеството на предлаганите ни услуги, както и на мизерните храни и напитки тук, не заслужават такива огромни печалби, с които след всеки сезон да си купуват нов Мерцедес и да живеят охолно от Октомври до Май без да работят.
5.
Злодея
31.05.2015 01:33:02
Еми сори ама те мненията на форумците си го казват. А сега да вземат да пуснат пак смешната статия за взимане на хора от Трети Страни със синя европейска карта. По едно време и подобен сай фай пускаха медиите. От години чаках в Бургас да стане така. Сега хората за един английски ще се избият. Ама така ви се пада. Ще бавите заплати, ще си правите оглушки, ще унижавате хората, емии то си има всичко край.
4.
Писна ми
30.05.2015 20:51:37
Българският чорбаджия дори до шията да е заринат с пари пак реве че няма и най-нагло ще си купи нова кола пред очите на този персонал,но няма да инвестира в задържането му.
3.
...
30.05.2015 19:55:54
Нямa кaк дa стaне хем квaлифицирaн, хем с 2-3 езикa нa зaплaти 400-800 лв. Всеки тaкъв щепредпочете чужбинa, то е ясно. A с неквaлифицирaният персонaл, ще изгонят и мaлкото остaнaли свестни туристи, ще издържaт може би 2-3 години още нa aлкохолен туризъм и ще зaтвaрят. Докaто лaпaхa с две ръце не мислехa дa си създaдaт постоянен персонaл и постоянни клиенти, ( зaплaщaне и услуги- сегa си сърбaт, кaквото сa си нaдробили. A те и неквaлифицирaните, веднъж кaто хвaнaт "цaкaтa" и те ще си ходят по чужбинa. Мояч нa чинии в Гермaния примерно, език не му трябвa, зaплaтa нето- 800 евро с нaстaнявaне. Е, който знaе поне мaлко немски, вижте обявите по Бaвaрия.
2.
загубеняци !!!
30.05.2015 19:33:56
ще бягат ми ! като искате да се работи а не плащате, така ще е !
1.
Баш хотела
30.05.2015 19:22:38
Ши лапате и тва е