Историческа промяна в Бразилия: Край на 6-дневната работна седмица, въвеждат два почивни дни

Бразилия сложи край на традиционния модел с шест работни дни и един почивен, след като прие конституционна промяна за 40-часова работна седмица и два дни платена седмична почивка. Реформата е първата голяма промяна в продължителността на работното време в страната от 1988 г. насам.

Сенатът одобри предложението PEC 221/2019 на два тура с по 75 гласа „за“ и само един „против“. След приключването на парламентарната процедура промяната беше обнародвана на 16 октомври като Конституционна поправка №141.

4-дневна работна седмица е успешна за всички, сочи проучване

Новите правила гарантират два дни платена седмична почивка, като единият трябва да бъде преимуществено в неделя. Работната седмица няма да падне директно от 44 на 40 часа. Два месеца след влизането на промяната в сила максималната продължителност ще стане 42 часа, а година по-късно ще бъде намалена до 40 часа.

Заплатите няма да бъдат намалявани заради по-краткото работно време. Допуска се разпределяне на труда до осем часа дневно, както и договаряне на различни графици чрез колективни споразумения.

България е сред страните в ЕС с най-дълга работна седмица

Промяната прекратява широко разпространения в Бразилия режим 6x1, при който служителят работи шест поредни дни и почива един. Дебатът около него се превърна в една от основните социални теми в страната, като реформата получи подкрепа от различни политически лагери.

Сред подкрепилите предложението беше и Флавио Болсонаро, който промени предишната си позиция преди гласуването. Президентът Луис Инасио Лула да Силва също застана зад съкращаването на работната седмица.

Ще бъде ли въведена 4-дневна работна седмица в България

Реформата дава преходен период на компаниите, за да променят работните графици и организацията на персонала. За част от бизнеса това означава необходимост от преструктуриране или назначаване на допълнителни служители.

Последната подобна промяна в Бразилия е от 1988 г., когато максималната седмична норма беше намалена от 48 на 44 часа. Сега, 38 години по-късно, страната прави следващата стъпка и установява 40-часова работна седмица с два дни почивка като нов стандарт за основната част от работещите.