Над 2000 студенти ще учат с държавно финансиране срещу минимум 5 години работа

Над 2000 студенти ще получат шанс държавата да поеме изцяло или частично разходите за обучението им, ако подпишат договор за стаж и последваща работа при конкретен работодател, показват документите на Министерството на образованието и науката за учебната 2026/2027 г. Проектът на списъка с работодателите е публикуван от МОН на 29 юли, а общественото обсъждане продължава до 31 август. В него участват над 140 работодатели, предложени от министрите на здравеопазването, енергетиката, земеделието, транспорта, регионалното развитие и икономиката. Заявките им дават възможност за сключване на 2048 договора със студенти.

Отделният списък със специалностите, утвърден от МОН за учебната 2026/2027 г., обхваща 102 специалности и предвижда държавно финансиране за до 2067 студенти. Двете числа не си противоречат - 2067 е броят на местата, за които е предвидено финансиране по специалности, докато 2048 са заявените договори в проекта със заинтересованите работодатели. Схемата действа по чл. 95а от Закона за висшето образование и държавата поема частично или напълно разходите за обучение при сключен договор. Студентът получава стаж по специалността си още докато учи, а след дипломирането трябва да работи при избрания работодател не по-малко от пет години.

Най-силен остава гладът за кадри в здравеопазването. Десетки държавни и общински лечебни заведения търсят медицински сестри, акушерки, медицински лаборанти, рехабилитатори и други специалисти. Сред заявителите са болници в Пловдив, Карлово, Асеновград, Шумен, Самоков, Благоевград, Ботевград, Ямбол, Добрич и Пазарджик. Столичната Шейново е заявила необходимост от пет акушерки, а Майчин дом търси пет акушерки, две медицински сестри и двама лаборанти. Флагман.БГ вече писа за разширяването на обучението по специалност Медицинска сестра чрез новия филиал на Бургаския държавен университет в Добрич, където определеният капацитет е 60 студенти.

Търсенето далеч не се ограничава до болничните отделения. "България Хели Мед Сървиз", дружеството зад въздушната спешна медицинска помощ, е заявило необходимост от трима летци-пилоти на хеликоптер и двама специалисти по авиационна техника и технологии. Български ВиК холдинг търси четирима студенти от специалности, свързани с хидростроителството, защитата на населението и инфраструктурата, а ВиК дружествата в София, Монтана, Враца, Разград, Търговище и Габрово също заявяват потребност от инженери. ТЕЦ Марица изток 2 търси над 30 бъдещи специалисти, а сред останалите работодатели са "Асарел-Медет", "Горубсо-Мадан", БДЖ и Националната компания "Железопътна инфраструктура" (НКЖИ).

Нуждата от хора с техническа подготовка личи и при останалите държавни предприятия. Български пощи е заявила четири места за завършили киберсигурност на комуникационните технологии, а Националният институт по метеорология и хидрология (НИМХ) търси четирима специалисти по направления като хидростроителство, хидрогеология, метеорология и астрофизика. НКЖИ предлага позиции за студенти по железопътна техника, транспортно строителство и електротехника. Сред финансираните специалности влизат още мехатроника, роботика, геодезия, водоснабдяване и канализация, ядрена химия, аерокосмическо инженерство, изкуствен интелект, горско стопанство и зооинженерство.

Моделът не е нов, но досегашният интерес от студентите остава нисък спрямо броя на предлаганите позиции. За учебната 2025/2026 г. бяха предвидени 1988 възможни договора със 135 работодатели в 76 специалности. Данни на МОН, получени през март 2025 г., показаха, че от началото на схемата през 2021 г. до този момент са били подписани само 27 договора между студенти, работодатели и висши училища. Те са основно в медицински и технически направления, сред които медицина, медицинска сестра, мехатроника, подземно строителство и водоснабдяване и канализация.

Бургас също има опит с този модел. Още през 2021 г. Флагман.БГ съобщи за специалностите в Бургаския държавен университет Проф. д-р Асен Златаров, за които държавата предвиждаше покриване на обучението срещу договор с работодател. Връзката между университета и бизнеса продължава да се развива, като през март 2026 г. БДУ събра десетки компании и студенти на своята кариерна борса. За МОН целта на разширената схема през новата учебна година е студентите да получат финансова сигурност и конкретно работно място, а работодателите да си осигурят специалисти в направленията, където недостигът вече е траен.