AI заплашва със съкращения, но ще създаде нови професии

Изкуственият интелект вече променя пазара на труда. Част от професиите се свиват, други се трансформират, а нови роли тепърва се оформят. Въпросът не е дали ще има съкращения, а в кои сектори и с каква скорост ще се случат.

Ивайло Пенев от ЕЛАНА Фонд Мениджмънт заяви в предаването „Светът е бизнес“, че първият ефект от масовото навлизане на AI ще бъде натиск върху служителите на „белите якички“ и стагнация на доходите в софтуерния сектор, съобщи Bloomberg TV Bulgaria. Според него по-високата производителност ще доведе до по-ниски цени и ограничаване на разходите за труд.

Паралелно с това анализ на Citrini Research очертава сценарий с повишена безработица и спад на икономическата активност при ускорена автоматизация, предава Citrini Research.

Данните от международни консултантски компании показват, че автоматизацията засяга най-силно административни позиции, базов анализ на данни, обслужване на клиенти и част от програмирането. Това са дейности с ясни правила и повтаряеми процеси.

В същото време се отварят нови ниши. Търсят се специалисти по машинно обучение, инженери по данни, AI одитори, експерти по киберсигурност, етични консултанти и хора, които управляват внедряването на автоматизирани системи. Компаниите наемат и специалисти по интеграция на AI в бизнес процеси, както и обучители, които подготвят служителите за работа с новите инструменти.

Преходът няма да бъде равномерен. Хората с рутинни задачи ще усетят първи натиска. Тези с аналитични умения, техническа експертиза и способност да управляват технологии ще увеличат стойността си на пазара.

AI не унищожава труда като концепция. Той измества фокуса от изпълнение към контрол, от ръчна обработка към стратегическо мислене. Държавите ще трябва да адаптират образователните системи и данъчната политика, ако делът на доходите от труд намалее за сметка на корпоративните печалби.

Следващите години ще покажат дали икономиката ще абсорбира освободената работна сила чрез нови индустрии или ще се стигне до по-дълбока структурна безработица.