Административният съд в Бургас потвърди дисциплинарното уволнение на бившия полицай Димитър Николов

Бившият младши инспектор от ОД на МВР в Бургас Димитър Николов правомерно е уволнен дисциплинарно. Това реши Административният съд в Бургас. Магистратите отхвърлиха жалбата на доскорошния служител на реда, който жалеше дисциплинарното наказание „дисциплинарно уволнение“ от служба в Министерство на вътрешните работи (МВР).

Случаят придоби национална популярност, след като преди година Димитър Николов даде интервю на медиите пред сградата на Областната дирекция на МВР на бул. "Христо Ботев" 46.

Николов бе обвинен, че е нарушил вътрешните правила на МВР, като не е спазил установените стандарти за поведение на служителите в системата.

Според дисциплинарното разследване, действията му били в разрез с изискванията за професионализъм и етично поведение, които се очакват от служителите на реда. Доказателствата срещу него включват видеозаписи, както и показания на свидетели, пише в материалите по делото.

Вече бившият служител на реда Димитър Николов атакува дисциплинарното си уволнение. Той настоява, че няма доказателства за извършиено от него нарушение на служебните задължения и не са спазени изискванията на Закона за провеждането на дисциплинарното производство, той не бил адекватно информиран и не му е била предоставена възможност да се защити по подходящ начин. 

Николов настоява, че дисциплинарното наказание е прекомерно и неправомерно, като оспорва както самото решение за уволнение, така и процедурните стъпки по издаването му. Според него, уволнението е било взето на базата на манипулирани доказателства.

От ОД на МВР в Бургас изтъкват, че дисциплинарното производство е протекло съгласно всички вътрешни процедури и че Николов е извършил груби нарушение на служебната дисциплина. От Областната дирекция на МВР в Бургас са предоставили пред съда и конкретни доказателства.

От Областната дирекция на полицията в Бургас допълват, че Дисциплинарната комисия на МВР е работила в рамките на законовите изисквания и е предоставила на Николов достатъчно възможности за защита. Същевременно се изтъква, че жалбоподателят е бил уведомен за всички етапи от дисциплинарното производство и е бил информиран за правото си на обжалване и защита.

По време на дисциплинарното разследване са представени видеозаписи, показания на свидетели и документи, които подкрепят твърденията на дирекцията. Според тези доказателства, Николов е извършил действия, които нарушават служебната дисциплина и налагат необходимостта от дисциплинарно наказание.

Жалбоподателят оспорва доказателствата, като твърди, че видеозаписите и свидетелствата не отразяват точните обстоятелства. Според него, тези доказателства са манипулирани или неправомерно интерпретирани, с цел да бъдат използвани срещу него. 

Съдебно решение

Съдебното решение на Административен съд в Бургас, постановено на 19 февруари 2026 г., потвърждава дисциплинарното наказание „уволнение“ и отхвърля жалбата на Димитър Николов. Съдът обяснява, че всички процесуални стъпки били спазени по време на дисциплинарното разследване. Според съда, нарушението на служебната дисциплина, извършено от Николов, е сериозно и оправдава налагането на най-строгото дисциплинарно наказание.

Съдът посочва, че дисциплинарните органи са спазили всички законови изисквания и процедурата за уволнение е била правилно проведена. Показанията на свидетелите, видеозаписите и другите доказателства убедително показват, че жалбоподателят е нарушил служебните задължения, като това е довело до необходимостта от налагането на наказание.

Според съда дисциплинарното уволнение е взето въз основа на реално извършено нарушение на служебната дисциплина. Съдът подчертава, че уволнението на Николов е пропорционално на тежестта на нарушението.