Вежди Рашидов: Служебното правителство трябва да провери кадрите си, не се прави политика на инат
Вежди Рашидов отправи сериозни критики към начина, по който е формирано служебното правителство, като постави акцент върху отговорността при подбора на кадри. В интервю пред Нова телевизия той заяви, че назначението на Стоил Цицелков е било грешка, която показва липса на достатъчна предварителна проверка.
Според него всяко правителство носи тежка отговорност, защото управлява съдбите на гражданите. Той подчерта, че министър-председателят е длъжен да познава добре хората, които предлага за високи държавни постове. Рашидов даде личен пример от времето, когато е бил министър на културата, като обясни, че винаги е проверявал биографиите на предложените за държавни отличия личности чрез официални институции.
Въпреки острия тон към конкретни назначения, Рашидов заяви, че има и позитивни оценки за част от състава на служебния кабинет. Той открои министъра на образованието, министъра на културата и транспортния министър, които според него имат сериозна професионална подготовка.
По темата за министъра на отбраната той посочи, че продължаването на мандата на Атанас Запрянов не е изненада и че опитът в подобна позиция е важен фактор. Според него в кризисни моменти стабилността е по-ценна от политическите спорове.
Рашидов коментира и съдебната реформа, като изрази несъгласие с начина, по който се предлага смяната на и.ф. главен прокурор. По думите му подобни действия трябва да бъдат аргументирани и институционално издържани, а не импулсивни.
Темата за изборите също беше във фокуса на разговора. Рашидов заяви, че очаква служебното правителство да гарантира честен вот и да не допуска съмнения в прозрачността на процеса.
В личен план Вежди Рашидов сподели, че подготвя мащабна изложба по повод 75-годишнината си, както и книга, посветена на творческия му път. Така интервюто съчета политически анализ и лична равносметка.
Позицията на Рашидов се вписва в по-широкия дебат около служебното управление – дали то трябва да бъде чисто техническо или има право на по-сериозни кадрови решения. Основният му акцент остава ясен: всяко назначение трябва да бъде проверено и защитимо, защото доверието в институциите се гради трудно и се губи лесно.
Добави Коментар