Медиците от КОЦ-Русе: Спасяваме животи, но заплатите ни намаляват

Заплатите ни намаляват с всеки изминал месец. Това сподели в сигнал до Флагман.БГ медицински специалист от Комплексния онкологичен център в Русе, пожелал анонимност. 

Напрежението сред персонала в медицинското заведение нараства с всеки изминал месец. Висококвалифицираните служители се оплакват, че трудовите им възнаграждения намаляват прогресивно, а битовите условия са ужасно унизителни – както за персонала, така и за пациентите.

„С всеки изминал месец парите ни намаляват, а сметките растат. Работим при напрежение, а в същото време чуваме само едно – че пари няма“, се казва още в сигнала до медията ни. Медиците се надяват да се направи независима финансова ревизия, която да провери дали причината за хроничният недостиг на средства е свързана с лошо управление, недофинансиране или от злоупотреби.

Главният счетоводител на болницата многократно повтарял, че средствата от клиничните пътеки са недостатъчно, че не стигат парите за заплати. Този отговор вече не се приема. „Не можем да си обясним защо няма пари за труд, когато болницата работи пълноценно и се грижим за стотици пациенти месечно“, споделят медиците. 

Условията, в които се работи, също са влошени. Пациентите са изразявали недоволство от хигиената и битовите условия, но до момента не са предприети конкретни мерки.

Заплахата от масово напускане е реална. „Ако няма промяна, много от нас ще си тръгнат. КОЦ-Русе рискува да остане без кадри, които трудно ще се заместят, особено в онкологията“, предупреждават от екипа.

Този случай повдига поредния въпрос за неравномерното и често несправедливо разпределение на ресурсите в здравеопазването. Специалистите от онкологичните центрове не само поемат тежки случаи, но и работят под постоянен психологически и емоционален натиск. Това, по думите им, не се оценява от нито една власт досега.

Медиците очакват конкретни действия от общинската управа, от Министерството на здравеопазването и от управителя на лечебното заведение. Те настояват не просто за по-добри заплати, а за справедливост, прозрачност и човешко отношение към хората, които всеки ден спасяват човешки животи.