Ето къде приеха задължителен коледен бонус от 639 евро

Словенското правителство одобри законопроект, въвеждащ задължителен коледен бонус за всички служители, съобщават местните медии.

Така наречената "Зимна празнична надбавка" ще бъде в размер на половината минимална работна заплата, което означава, че за тази година ще бъде на стойност 639 евро.

Според приетата на 30 октомври разпоредба срокът за изплащане на бонуса е не по-късно от 18 дни след крайния срок за изплащане на заплатите през ноември.

В законопроекта се казва още, че ако компанията има затруднения с ликвидността и докаже това документално, парите могат да бъдат изплатени до 31 март, отбелязва словенското издание на „Форбс“. 

Законът за задължителния коледен бонус е силно подкрепян от Министерството на труда, ръководено от Лука Месец от партия Левица, и е елемент от голям пакет промени. Законът е част от по-широки социални и трудови реформи, които ще навлязат в сила през следващите години.

Една от основните промени, които ще бъдат въведени от 1 януари 2026 г., касае по-възрастните работници. Предвижда се въвеждане на намалено работно време за служителите, които са навършили 58 години или имат 35 години трудов стаж. Тези работници ще имат възможност да избират между различни гъвкави условия: платен почивен петък, удължен уикенд или въвеждане на шестчасов работен ден.

Допълнително, социалната сигурност на работещите ще бъде повишена и чрез увеличение на минималната работна заплата в страната. Минималната работна заплата в Словения ще бъде увеличена до 620 евро, считано от 1 януари 2026 г.

Въпреки че все още липсват публично изразени опозиционни позиции конкретно срещу коледния бонус, очаква се дебат относно цялостното финансово натоварване върху бизнеса. Експерти предполагат, че най-големи дискусии ще възникнат около ефекта на тези реформи върху малките и средни предприятия,цитирано от trud.