Рязък спад в търсенето на кадри – 12% по-малко обяви за работа за месец

Публикуваните обяви за работа в България са намалели с 12% само за месец юли, а това е шести пореден месец със спад и на годишна база. Данните идват от водеща платформа за набиране на персонал, като най-сериозен е отливът в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство”, „Търговия и продажби” и „Производство“.

Според експерта Християн Петков, който е мениджър в платформата, тенденцията не е тревожна, а до голяма степен очаквана. Причината е лятото – традиционен отпускарски сезон, когато както търсещите работа, така и работодателите са по-малко активни.

Петков допълва, че споменатите сектори по принцип са динамични и показват чести колебания. Освен сезонността, и лекото икономическо свиване влияе върху пазара.

Макар че засега няма масови съкращения или сериозен отлив на кадри, много компании временно ограничават отворените позиции, изчаквайки по-стабилна бизнес среда.