УМБАЛ „Дева Мария“ дава 5000 лв. заплата на специализанти без обвързващ договор

На фона на нарастващото напрежение в здравния сектор и протестите на лекари- специализанти в цялата страна, университетска болница „Дева Мария“ – Бургас направи безпрецедентна крачка. От 1 септември 2025 г. всеки специализант в болницата ще получава месечно възнаграждение в размер на 5000 лв., без задължението след приключване на специализацията да остане на работа в лечебното заведение. Това стана ясно от официално изявление на собственика на болницата Семир Абумелих, разпространено чрез социалните мрежи.

Новината идва само седмици след поредица от национални протести на млади лекари, които излязоха с искания за по-добро заплащане, адекватни условия на труд и повече прозрачност в процеса на специализация. С предложението си УМБАЛ „Дева Мария“ не само отговаря на исканията на протестиращите, но дори надхвърля очакванията им.

Осигуреното възнаграждение е над два пъти по-високо от минималната стартова сума, за която настояват специализантите. При това – без обвързване с договор, който да ги задължава да останат в болницата след приключване на специализацията. Така младите лекари ще могат сами да избират бъдещето си – свободни да останат, ако са доволни или
да продължат кариерния си път другаде.

„Това е нашият отговор на исканията, които младите лекари отправиха. Ако искаме да ги задържим в България, трябва да започнем оттук – с достойно заплащане, уважение и свобода.“, заяви Семир Абумелих в кратко видео, което набира популярност в социалните мрежи.

Решението беше посрещнато с одобрение в медицинските среди. Млади лекари и студенти по медицина коментират, че това е реална стъпка към промяна и изразяват надежда, че и други болници ще последват примера на университетска болница „Дева Мария“. Експерти също определят мярката като „смела и стратегически премислена“, с
потенциал да постави нови стандарти в системата.