Сезонът на ръба: Хотелиерите масово наемат персонал от Киргизстан, Узбекистан и Индия

И тази година туристическият сезон по Черноморието ще разчита на работна ръка от чужбина. Хотелиерите са принудени да наемат персонал предимно от Централна Азия, като най-често това са нискоквалифицирани служители за позиции като камериери, сервитьори и помощници в кухнята.

Липсата на кадри в сектора е проблем от години, а решението отново идва от наемането на чужденци. Според Станислав Димитров, хотелиер в Кранево, заявките му за този сезон включват 30 души, основно от Непал и Бангладеш.

Според проф. Стоян Маринов, съпредседател на Варненската туристическа камара, без тези работници туристическият сектор не може да се справи. Хотелиерите в момента договарят персонал от Киргизстан, Узбекистан, Индия, Непал, Индонезия и Филипините.

Наемането на чуждестранни служители обаче крие рискове – много от тях напускат внезапно, използвайки България като трамплин за Западна Европа. Димитров подчертава, че служителите се наемат сезонно за срок до 90 дни, което означава, че могат да работят само при конкретния работодател и нямат право да напускат страната.

Важна роля в сектора все още играе и украинският персонал, но хотелиерите се притесняват, че при евентуално мирно споразумение много от тях ще се върнат в родината си.

Туристическият бранш настоява за държавна стратегия за обучението на кадри, като пример се дава Турция, където броят на колежите по туризъм се е увеличил от 18 на 56 за последните две десетилетия. В България, в областите Добрич и Варна, функционират само един колеж по туризъм и два техникума, което според специалистите е крайно недостатъчно.

Въпреки кадровите предизвикателства, очакванията за летния сезон остават оптимистични. Към момента резервациите за почивки по Северното Черноморие са повече в сравнение със същия период миналата година.