Шефът ви звъни след работа? Може да не му вдигате

Напълно закъснели и измислени промени!!!! Много ясно, че всеки работодател ще вкара една мъглява клауза в договора или в длъжностната характеристика и по този начин ще стане по-лошо защото ще се узакони, нон стоп ангажиментите и работата по телефон.
Освен това се подминава друга практика поставянето на задачи и срокове по приложения Вайбър, Уатсъп и др. Никъде не е регулирано включително в държавните ведомства как да се използват тези приложения и какво е допустимо и какво не. Например ако има служебна група или чат и в нея протича някаква комуникация с последствия от нея.
На трето място се пропуска въ един много важен въпрос и това е въпросът за собствеността на телефона. Защото ако е личен номер и аапарат е едно, но ако е служебен е друго. При положение, че работодателят не ти е дал апарат и карта и не ти плаща сметката не виждам откъде накъде ще ти звъни на личния. Дежурствата н а телефон също трябва да се заплащат, а това не е уредено как ще става ако на практика не е на телефон а в приложение. Вече има телефони без телефония само интернет ама КТ се прави, че не знае. Ако се работи на телефон или с приложение по време на почивка не е ясно как ще се документира. Касае се не само за пари а, за трудов стаж който да важи за пенсия. Това не е маловажно при положение че Интернет се използва поголовно, а изискуемият трудов стаж е 40 години. Ама синдикатите само маркират дейност и оставят неуредените въпроси за сметка на работниците

Пак ще си говорим след някоя и друга година. Явно тук някои кадри са се поразглезили и си въобразяват, че боговете са им станали братя. Така си мислеха и в САЩ само преди 2-3 години. Както музикалните звезди изгряват на запад и залязват на изток, така и тенденциите се появяват на запад и се местят на изток. Ако имаш представа какво става в САЩ в момента точно с най-разглезените в БГ, ИТ, и то от FAANG компаниите, няма да си толкова важен и арогантен. Не могат да си намерят работа по 8-9 месеца, че и повече от година, благодарни са когато я намерят и то със заплати намалени по 20-50К! Нещо повече, другите компании дори не ги искат, по ред причини. Така че, когато си нечий роб, независимо от нивото, оставаш си роб, освен ако не смяташ, че можеш да започнеш самостоятелен и успешен бизнес.

В коментара ти всъщност няма никаква логика, защото точно квалифицираните кадри са кучета на каишка 24/7. Затова и казах, че това е цената на по-високите длъжности и заплати на днешно време. Барабите, както и обикновеният офис персонал, не са търсени в извънработно време, защото рядко може да има някаква причина.

Когато Шефът звъни след работа, има защо.

Желателно е да му отговорите.

Аз лично АКО мога да помогна, винаги го правя, ако не - споделям защо не става, или колко ще закъснея докато мога да помогна...

разбира се, че може... Също така може да останете и без работа. Това е цената на по-високите длъжности и заплати на днешно време - куче на каишка 24/7!

Другите да ходят да си берат лайката