Няма да има компенсиращ почивен ден за 6 май

Няма компенсиращ почивен ден за 6 май. Въпреки че през тази година официалният празник 6-и май – Гергьовден, съвпада с четвъртия почивен ден от великденските празници, понеделник, той не се компенсира с неприсъствен ден, така първият работен ден е 7-и май.

Според Кодекса на труда само при официалните празници, които съвпадат със събота и или неделя, първият или първите два работни дни след тях са неприсъствени.

От тази разпоредба са изключени и четирите празнични дни за Великден, тъй като те винаги са от петък до понеделник и според закона не се компенсират с допълнителни почивни.

Инспекцията по труда напомня, че съгласно Кодекса на труда и четирите почивни дни за Великден – от 3 май до 6 май, включително, са обявени за официални празници.

За положения през тях труд работодателят дължи минимум двойно увеличение на дневното възнаграждение. Ако трудът е и извънреден, той също се заплаща с допълнително 100% увеличение.

През месец май официални празници са също 1-ви май и 24-ти май.