Вашият сигнал Връзка с Флагман
Управител:
Веселин Василев, email: v.vasilev@flagman.bg

Главен редактор:
Катя Касабова, email: k.kassabova@flagman.bg

Коментарите под статиите се въвеждат от читателите и редакцията не носи отговорност за тях! Ако откриете обиден за вас коментар, моля сигнализирайте ни!

Всяка фирма, която работи с публичен ресурс - да привлича и обучава млади хора

Предложението получи категорична подкрепа в зала
Ключови думи: новини, Флагман, Общински съвет Бургас, проглама, Димитър Николов

Всяка фирма, която работи с публичен ресурс и си партнира с Община Бургас, да има ясна политика за привличането на млади хора и да отделя средства за обучението й квалификацията им. Тази идея лансира днес кметът Димитър Николов по време на заседанието на Общинския съвет.

Местният парламент прие стратегическия документ – Програма за демографско развитие на общината, с която се постави акцент в инвестирането на публични средства за младежки политики.

„Оттук нататък развързвате ни вменявате всеки разходван лев да има акцент и по отношение на демографията. Тенденцията в Европа е такава, че населението застарява и раждаемостта намалява. В България ситуацията не е добра. Реално сме на прага на демографска катастрофа. Има една малка светлина в тунела, касаеща демографията в община Бургас и ако ние изпълним мерките в тази програма, тази тенденция може да бъде пречупена и минусът да стане плюс. Ние трябва да привлечем всички – университетите, бизнеса, неправителствените организации. Те са мощен фактор в подкрепа на такива политики. Ние трябва да направим така, че да позиционираме Бургас като град, в който младите да искат да останат да живеят, да се образоват, да се лекуват, да прекарват свободното си време. Механично ние не можем да повлияем на фертилността на жените в детеродна възраст, въпреки че сме първата община, която създаде свой фонд за подпомагане на инвитро процедури. Можем обаче да въведем и изпълняваме всички необходими мерки“, каза кметът Димитър Николов.

Програмата получи категорично одобрение в Общинския съвет и е част от политиката в сферата на образованието и младежките дейности, които екипът на Димитър Николов се опитва да изпълнява в последните години. Припомняме, че тук бяха привлечени филиали на висши учебни заведения и множество ИТ фирми.

Община Бургас има и успешна програма за стимулиране на инвитро процедурите, която работи успешно повече от 10 години.

7
Коментара по темата
7.
Всичко е шема
31.08.2023 16:05:47
Това не е ли дискриминация по възраст? Иначе "нашите" фирми търсят млади до 29 години, за да взимат някакви пари от държавата и за да плащат минимални заплати на младоците
6.
До въй
31.08.2023 15:54:10
Иска нови четири да си довърши започнатото дело хахаха
5.
Въй
31.08.2023 15:52:18
Четири мандата, т.е. 16 години по-късно от управлението на Краля слънце изведнъж се оказва, че градът е пред катастрофа? Айде бе! Нали до вчера всичко беше цветя и рози? То бяха инвеститор до инвеститора, университет до университета, хай тек нано био високи технологии...
4.
Ееееее
31.08.2023 15:36:56
Тези наистина не са наясно какво е положението в града и продължават с празните си предложения и гръмки изказвания.
3.
Отчайваща безидейност
31.08.2023 15:33:08
Е завладяла Бургас
При 4 мандата човек се е изчерпал като изцеден лимон.
2.
Пак простотии
31.08.2023 15:32:56
Пак тъпизми с марка ОС Бургас. Ако на фирмите са създават добри условия за развитие в града няма нужда някой да ги принуждава да работят с млади хора. Не съм виждал обяви за работа с изискване кандидатите да са в предпенсионна възраст. Айде да си го кажем в прав текст - цялата държавна и общинска администрация у нас гледа на бизнеса, като на касички с пари, а не като на дълготрайна инвестиция, която ще осигури повишаване на жизненият стандарт и неминуемо по-големи приходи за хазната. Работодателите от друга страна, които са претръпнали от притеснение кой за какво ще ги раздруса, започнаха много отдавна да гледат на работниците си като на соц, машини за рязане на ябълки, които е най-важното да ти излязат евтино и да не се обаждат много. Или иначе казано ако може да не се разсейва, че живее, не спи, не яде, не се разболява и ти излиза колкото подрръжката на колата на година - супер! И от трета страна идват работниците, които моментално след завършване на пълнолетие се научават на старата нашенска максима "Те ни лъжат, че ни плащат - ние ги лъжем, че работим"
Точно този порочен кръг се върти като Perpetuum mobile именно защото държавната администрация не се интересува, нито от бизнеса, нито от работниците, а единствено от това колко пари ще вземе тази година. Ако вместо това изпълняваше функциите на регулатор гнилите ябълки сами щяха да изпадат.
1.
Asas
31.08.2023 15:30:01
Тенденцията е ,че земята се пренаселва твърде бързо.преди сто години сме били 1 милиард човека,а сега сме 8 милиарда. Така че трябва да се намали малко тази популация иначе сме обречени
  Добави Коментар
Древни ритуали срещу уроки и зли сили Солта и хлябът са най-силните пазители, сочи вярване Родовото проклятие обърква живота ни! Как да разпознаем симптомите Точно както физическите болести се унаследяват, така и психологическите блокажи остават в родовата памет и се предават през поколенията
Почина легендарен актьор Той игра в "Лошо момчета" Хората полудяха по печената тиква на фурна с мед и сушени плодове Напълнете я с „експлозия“ от аромати
Киселова отговори дали думите на Борисов са я обидили По думите ѝ въпросът не бил само „стани да седна“, а и за политиките, в които БСП-ОЛ участва Лекари отвориха корема на новородено и се хванаха за главите Рядък случай в Египет
Катастрофа с жертва затвори важен път в страната Загина шофьорка Хазяин инсталира скрити камери в апартаменти, първа пропищя студентка Престъплението стана в Италия
Фермери в Гърция протестират На Крит е напрегнато Два самолета се сблъскаха на летище В САЩ
Мистерия в Пирин! Арестуваха мъж, обявен за починал през 2013 г. Куриоз в страната Подробности за жестокото убийство в центъра на София Жертвата е жена на 45 години, хора от района твърдят, че тя не е изглеждала притеснена