Потресаваща забрана в бургаска фирма! Ходиш до тоалетна само с писмена молба до шефа
Служители на бургаска фирма се оплакват от твърде строги правила на работа. Освен че има опасност да бъдат глобени петорно заради закъснения, трябвало да пишат и молби, ако често им се налага да ходят до тоалетната. Казусът предизвика проверка от Инспекцията по труда.
На входа на бургаска фирма за дограма има поставен правилник. Една от точките му гласи, че ако на някого от служителите му се налага да използва тоалетна често в работно време, трябва да напише подробна молба с причините.
Журналисти влязоха във фирмата заедно с Инспекцията по труда, която констатира има ли нарушения на условията на работа.
"Това е нещо, абсолютно хвърчащо. Кой го е измислил и по какъв повод тепърва ще разберем... Другото важно нещо, е че при разговорите с работниците на предприятието, нито един от тях не споделя, че има някакви проблеми и някакви ограничения за използването на тоалетната", заяви Павлин Васков, началник на Инспекцията по труда в Бургас пред БНТ.
Единственият началник на фирмата, когото откри на място нашият екип, е този по производството. За пръв път чувал за правилника, разлепен на входа.
"Ми защото никой не ги изпълнява, дори да има нещо такова. Никой не го изпълнява. Сега мога ли аз да искам да отида до тоалетната и да не отида до тоалетната", добави Николай Жиков, началник производство.
Репортер разговаря с управителя на фирмата, въвел строгите мерки. Обяснението е, че те са само, за да респектират. "В нашата фирма производството са автоматизирани центрове, поточна линия. И много често колегите, които не са си на работното място изтъкват като причина, че отиват до тоалетна. В същото време или пушат цигари или пият кафе", заяви Галина Кирова, управител на фирмата.
От управата на фирмата са категорични, че досега не са глобявали и няма да глобяват за ходене до тоалетната.
52
Коментара по темата
52.
кк
17.05.2023 23:16:08
Наистина е ужас в Крупал ! Не съм чувал нищо добро за тях !
51.
Созополска история
18.06.2022 22:14:15
Охоо, май май собственика на Крупал се е променил към по-добро, преди баламосваше хората как всеки ден бил давал големи бонуси, а сега поне си признава от самото начало - бонуси няма, само "неверотното удовослствие" да работите за мен .... жалка история... какво да ви кажа
50.
Стига експлоатация!
17.06.2022 13:34:04
Дори в обявите им за работа в Jobs.bg пише, че човека трябва да е "Работохолик по душа, който изпитва удоволствие от постигнатите резултати" - без бонуси и парични стимули, само за "удоволствието" да работи в Крупал
49.
Гурбета
01.09.2021 12:11:33
Аз работя във фирма Крупал, но в чужбина - монтираме дограми в белгия. Мога да кажа само добри неща за заплащането. За България - не знам за тези забрани и глоби, или да се вземат насериозно
48.
Мистъра
31.08.2021 09:52:18
Фирма Крупал = източване на европоейски фондове по български. Целия цех и машините за рязане са субсидирани от европйски фонд за регионално развитие - да има работа за хората. Е, какво се поучава накрая - хората ги експлоатират като роби, далеч от европейските норми
47.
анг
23.08.2021 23:52:00
За съжаление всичко написано за Крупал е вярно !
46.
Алуминиева дограма
12.08.2021 06:32:54
Боже боже, работният ден във фирма Крупал е минимум 10 часа, работи се уикедните и на празниците, а не се заплаща както е по закон с коефициентите. Ето как трябва да се заплаща извънредния труд съгласно българския закон - умножава се със коефициентите:
"Освен това, съгласно чл. 262 от Кодекса на труда се заплаща и увеличение, уговорено между работника или служителя и работодателя в индивидуалния трудов договор или определено с колективния трудов договор, но не по-малко от:
а) 50 на сто - за работа през работните дни;
б) 75 на сто - за работа през почивните дни;
в) 100 на сто - за работа през дните на официални празници;
г) 50 на сто - за работа при сумирано отчитане на работното време "
Митьо Китая пак е на далавера - експлоатира безмилостно хората и ги глобява
"Освен това, съгласно чл. 262 от Кодекса на труда се заплаща и увеличение, уговорено между работника или служителя и работодателя в индивидуалния трудов договор или определено с колективния трудов договор, но не по-малко от:
а) 50 на сто - за работа през работните дни;
б) 75 на сто - за работа през почивните дни;
в) 100 на сто - за работа през дните на официални празници;
г) 50 на сто - за работа при сумирано отчитане на работното време "
Митьо Китая пак е на далавера - експлоатира безмилостно хората и ги глобява
45.
Пвц
06.08.2021 12:21:31
До господата от амазон - даже да е така и да има такива забрани поне плащат хубаво, можеш да ползваш отпуска и болнични, извънредния труд се заплаща подобаващо, почиваш уикенда,почиваш на националните празници, осигуровките са Ок и те уважават. При това созополско леке Митьо Крупала нищо от изброените не е спазено, бачкаш му като магаре без почивки извънредно всеки ден, а онзи после едно мерси не ти казва, обижда те и те унижава, и при сгоден случай те глобява. Това е положението във Фирма Крупал
44.
Майстора на дограма
31.07.2021 16:40:53
Целият Бургас е пропищял от тази фирма, това издевателство върху служителите е от години, а Инспекцията по труда си затваря очите, защото Митьо Крупала им бута пари. И на видео клипа си личи пренебрежението на Инспектора към проблема, с тази безгрижна усмивка. Ако инспекцията си вършеше работата - тази фирма щеше да е отдавна фалирала, а Митьо Крупала - осъден да плати стотици хиляди евро обезщетения.
Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал ,
Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал , Фирма Крупал ,
43.
Бивш служител в Крупал
31.07.2021 08:34:25
Като изстрадал служител в Крупал, тук ще си изкажа своето мнение. Собственика на тази фирма е един от най-ужасяващите работодатели, които съм имал. Ежедневно тероризира работниците си, и с добре отработени методи на бивша мутра ги изнудва да му бачкат до късно вечерта. Никога не е доволен и се чуди за какво да глобява служителите си - като това тук ходене до тоалетна, разговор на работното място и др. Неговият офис вече се нарича "стаята за разпити" или "съдилището". Проблемите в тази фирма са неизбежни, имайки предвид обема на работа и недостатъчния брой служители. Когато има проблем, Митьо Крупала ( китаеца) събира всички "виновници" в кабинета си и прави нещо като импровизиран съдебен процес. Той е едновременно обвинител и съдия - нещо недопустимо в никой съд по света. Всичко завършва с крещене и раздаване на глоби, в размер на половин заплата. А най- смешното е, че той изобщо не отчита своята собствена вина - именно той е най-големият виновник. Заради липсата му на обноски, глобите и грубо отношение към хората - никой не се задържа дълго тук и никога няма достатъчно служители. Явно си е преценил, че така му е по-евтино - по-малко хора - по-малко осигуровки. Продукцията му излиза супер евтино, защото осигурява хората на минималните заплати и ги глобява. В същото време продава дограмите си в Белгия на 5-орно по-високи цени. Човекът си е измислил адската схема .
Крупал мнения , Крупал мнения, Крупал мнения , Крупал мнения , Крупал мнения , Крупал мнения
Крупал мнения , Крупал мнения, Крупал мнения , Крупал мнения , Крупал мнения , Крупал мнения
42.
Borko
30.07.2021 16:15:08
Брутална фирма! Стойте далече. Не случайно го наричат Митьо Китая - собственика на Крупал. Мъченията му спрямо служителите са си направо китайски. Гениланият му скъперчниески мозък е сътворил цяла система от глоби за да му излиза по-евтино всичко. Преди време беше въвел и забрана за смях на работното място. Видят ли те че се смееш, независимо от причината - на разпит в кабинета му и глоби. Има глоби и ако закъснееш с няколко минути за работа, или ако дойдеш с неизмита кола. Созополски скъперник и бивша мутра. Всеки ден рекетира служителите си да му бачкат до 21.00 часа вечерта и всеки уикенд. Никой не издържа дълго време на това.
41.
Дограма
22.12.2020 11:40:24
Фирмата се казва Крупал , там глобите са ежедневие
40.
Джейсън Цеков Петков
14.10.2020 16:02:29
Най големите роби работят за Амазон! Караш кола за $35000 ама имаш гривна около врата и те праскат яко с ток ако не сложиш пакета на долито за 10секунди!!! А и съм чувал че във всеки склад на Амазон има по един здравеняк дето седи с голям камшик в ръка и раздава удари ако направиш и малка грешка
39.
маймуночовек
13.10.2020 20:40:54
Да работят маймуните за да станат човеци. Ето такива борсуци ще бачкат цял живот на мушмороци които не могат нищо да правят освен да експлоатират въпросните маймуни. Раята навела главица и подложила дупара и чорбаджията я клати ли клати но нали си има палати и пари в банки с екзотични имена изпрали мафиотските прани пари бизнесмени прости се правят на велики ама всичко е до време. Мутри вън барабар с Боко и вся сволоч.
38.
До Амазон
12.10.2020 15:57:13
Амазон са един от най-ужасните работодатели в света, много държави са пропищяли от тях, кво ги даваш за пример луд ли си хахаха
Разгледай в нета статии от служители да видиш за кво става въпрос.
Разгледай в нета статии от служители да видиш за кво става въпрос.
37.
do 11
12.10.2020 15:49:11
d u h a i rob ne6tasten prodajen , bliji g a z a na mirislivite angli4ani i se kefi :D
36.
Amazon
12.10.2020 13:59:35
Да добавя още нещо за Амазон. Патентованите 2018-та "електронни гривни" вече са в употреба в някои от складовете. Когато подготвяш поръчки имаш 10 секунди време да вземеш продукта /те са пред тебе/ и да го сложиш на роботизирания палет, после ако трябва да отидеш да вземеш друг от по далечно място гривната те направлява - например ако решиш да минеш по друга пътека от нормалната по една или друга причина лек "вибриращ ток" те удря и те подканва да се върнеш по определеният маршрут за това за което отиваш. Всичко се записва и при такива сигнали от "гривната" супервайзъра е веднага до тебе да ти иска обяснение. Ето Ви модерно, официално и законно робство. И аз робът спазвам всички правила защото имам чисто нова кола отвън за 35000 долара която плащам наред с другите ми разходи. Дали ми харесва - определено не, но такъв е живота на запад и всички българи било то в Европа или Америка спазват всички правила безусловно, защото знаят че са аут от играта в моменто в който ги нарушат. Само в България минават магариите с безкрайните почивки, кафета, цигари, скатаване от работа и т.н. После с претенции към работодателя - ами поставете си на негово място и помислете от негова гледна точка колко човеко часа загуби има от един работник на седмица, умножете по 52 и броя на работниците и ще разберете защо българските фирми са неконкурентно способни със западните където всичко е изчислено до секунда и постоянно се оптимизират разходите. Не защитавам никого просто се опитвам да обесня на тези които са в България, че докато работника не си промени манталитета и заработи качествено, няма как работодателя да му плаща повече при неефективен бизнес модел. Поздрави от САЩ.
35.
Amazon
12.10.2020 11:55:21
"И много често колегите, които не са си на работното място изтъкват като причина, че отиват до тоалетна. В същото време или пушат цигари или пият кафе", заяви Галина Кирова, управител на фирмата."
Значи това изречение ми направи впечатление. И ако за повечето от вас това е нормално и никой не го коментира да Ви дам пример с Амазон във САЩ. Тоалетната се намира само в единия край на склада и отиване да тоалетна и забавяне повече от 5 минути ти носи предупреждение за уволняване. Три такива и си аут. Ако ти се налага да ходиш често и за по-дълго време си длъжен да уведомиш супервайзъра си. Интересно защо никой не ги коментира презокеанските капиталисти. А това което пише по-горе за кафета и цигари просто не съществува никъде освен при нас. Цигара и кафе само в кратката почивка, но повечето не пушат.
Значи това изречение ми направи впечатление. И ако за повечето от вас това е нормално и никой не го коментира да Ви дам пример с Амазон във САЩ. Тоалетната се намира само в единия край на склада и отиване да тоалетна и забавяне повече от 5 минути ти носи предупреждение за уволняване. Три такива и си аут. Ако ти се налага да ходиш често и за по-дълго време си длъжен да уведомиш супервайзъра си. Интересно защо никой не ги коментира презокеанските капиталисти. А това което пише по-горе за кафета и цигари просто не съществува никъде освен при нас. Цигара и кафе само в кратката почивка, но повечето не пушат.
34.
Тука е така
12.10.2020 10:46:16
Тука е така. След няколко такива работодателя преди години осъзнах че тва не може да продължава така. От тогава винаги гледам да имам спестени пари така че ако ми писне на к*ра или попадна на някой такъв му казвам да ходи да се ш*ба. Предпочитам да изкарам 2 месеца със 300 лв докато си намеря работа отколкото да им работя на такива цървули.
33.
Тука е така
12.10.2020 10:46:16
Тука е така. След няколко такива работодателя преди години осъзнах че тва не може да продължава така. От тогава винаги гледам да имам спестени пари така че ако ми писне на к*ра или попадна на някой такъв му казвам да ходи да се ш*ба. Предпочитам да изкарам 2 месеца със 300 лв докато си намеря работа отколкото да им работя на такива цървули.
32.
Az
12.10.2020 09:34:49
Фирмата е булпласт
Ставри събира за коли да си избива комплексите
Ставри събира за коли да си избива комплексите
31.
Голю до 29
12.10.2020 09:16:50
Сигурен ли си в тва ве хАлка?!!
Всеки отговаря за себе си и никой Българин с нищо не е по-различен от,който и да е друг гражданин на ЕС,може би дори е и по можещ в доста неща...
Така,че лапай и не се прави на много ироничен,кавал!
Всеки отговаря за себе си и никой Българин с нищо не е по-различен от,който и да е друг гражданин на ЕС,може би дори е и по можещ в доста неща...
Така,че лапай и не се прави на много ироничен,кавал!
30.
директен
12.10.2020 08:21:11
На такива управители директно им изпявам - " Я вземи си чантата, шапката, гащите па (и) кажи на ......."
29.
Бай Ганьо
12.10.2020 08:09:43
Чесно да ви кажа мен много ме мързи !Ако ще и 3000лв заплата да ми дават пак ще се скатавам ,пак ще крада и пак ще ходя до кенефа 30 пъти на ден.Просто гена ми е такъв .....все мрънкам ,все съм недоволен, все някой друг ми е виновен ...и все чакам някой друг да ми е виновен никога аз.Аз съм ганьо ....ще завиждам ще плюя,ще кълва...и те така само се чувствам добре!
28.
корупциланд
12.10.2020 08:07:29
Тези инспектори на труда за малоумни ли ни вземат? Много ясно, че като питат работника пред шефа им хората няма да посмеят да се оплачат.
27.
Митьо Крупала май пак ще му чопнат А 7-цата.
11.10.2020 23:47:38
На Митьо Крупал-а скоро да не са ми крали пак Ауди 7.цата или се е ботолясъл с Чопъра из с.Черноморец !?? Та женка му с джипа Хонда (литъл Хамъра) се прави на директорка. Тези са най-скъсаната откъм уважение към работниците си герберска фирма.
26.
зурла
11.10.2020 23:45:39
Спрете на такива да им работите , и още на следващия ден ще започнат да ви носят уиски с кафе на работното място.
Работниците не осъзнават силата си
Работниците не осъзнават силата си
25.
А,чакай,
11.10.2020 23:36:12
Бургас не беше ли мега готиният град за живеене начело с капитан чичо ви Митко??!!
24.
хтвл ххгт
11.10.2020 23:15:09
Заплатите в БГ са гавра с работещите. Отношението на работодателите е унизително. С трици маймуни не се ловят. Такива пък правила за работа да ограничиш биологичните нужди на работниците е експлоататорко и нечовешко. Не им работете на такива.
23.
no smoking!
11.10.2020 23:07:26
Ами да не наемат хора пушачи. А кафе само в почивките. За тоалетна не трябва да се ограничават хората.
22.
Стьопата
11.10.2020 22:07:24
И на един мой приятел Коко кената копанара от русокастро му хрумна това и работниците му микаеха из цеховете
21.
До 11
11.10.2020 21:25:45
Много добре казано, потвърждавам и аз макар и за зад океана, а не за Европа. Там е даже още по-добре, поеярвайте ми! 11 дерзай и никога не слушай мързеливите хейтъри!! За тях е "по-лесно" да си на терминала казват...щото никога не са ходили в чужбина и нямат представа колко е трудно да се устроиш там!!
20.
Трол
11.10.2020 20:04:03
Истината е някъде там. Имам лични наблюдения как най-големите скатавки най-много ревът. Не мога да коментирам конкретно този работодател, но една част от служителите имат изисквания за отношение и заплата, но не спазват работното си време, имат много ниска производитвлност, липсват им умения и мотивация, защото "аре ве, за 800 лв толкоз".
19.
юберашунгмахен
11.10.2020 19:06:05
90% от фирмите в бс са такива, издевателства над работника, и това е направено с цел хората да бягат на вън, това е субсидирано от външни държави за да може готови работници да бягат и робуват в германия, англия и т.н. , не си мислете че е някаква фикция и теория на заговора а си е реална капиталистическа стратегия за кражба на работна ръка , вие замисляли ли сте се колко пари струва ЕДИН човек до навършване на 18 години , средно 1000 лв на месец е разхода за 1 човек от раждането до 18 това е разход както за образование така и други , а ако предобие и висше образование разходите скачат на поне 2000 лв на месец за 4те години във ВУЗ, и си представете каква далавера е една държава да вземе готова БИОЛОГИЧНА машина отглеждана за сметката на друга държава и тази машина да започне да дава своя труд и да произвежда без да си влагал нищо в нея
РЕЦЕПТА за оправяне:
НЕ се страхувайте да саботирате такива фирми, вредителството в такива фирми е задължително, повреждане на машини, повреждане на материали и т.н.
ние сме си виновни че не сме ги научили, когато МАЛКОТО КАМЪЧЕ обърне каруцата тогава ще се научат, сега се възползват от страха на хората и че българите сме отговорни , но започнат ли да имат загуби и брак от по 1000 000 млн лева ще разберът че трябва друг подход, на запад са ги научили и затова западните фирми предпочитат работници от източна европа защото не сме такива диваци като тяхния народ, там ако някой така се ебава с работника той ще им направи такива мизерии че шефовете ще му се молят на колене
ЗАПОМНЕТЕ ВИЕ сте биологична машина струваща стотици хиляди евро, а ако сте професионалист на 35-40 г струвате по скъпо от някой от фирмите които си мислят че с капитал от 300 -500 хил евро са нещо повече от ВАС, НЕ , НЕ Е ТАКА!!!
РЕЦЕПТА за оправяне:
НЕ се страхувайте да саботирате такива фирми, вредителството в такива фирми е задължително, повреждане на машини, повреждане на материали и т.н.
ние сме си виновни че не сме ги научили, когато МАЛКОТО КАМЪЧЕ обърне каруцата тогава ще се научат, сега се възползват от страха на хората и че българите сме отговорни , но започнат ли да имат загуби и брак от по 1000 000 млн лева ще разберът че трябва друг подход, на запад са ги научили и затова западните фирми предпочитат работници от източна европа защото не сме такива диваци като тяхния народ, там ако някой така се ебава с работника той ще им направи такива мизерии че шефовете ще му се молят на колене
ЗАПОМНЕТЕ ВИЕ сте биологична машина струваща стотици хиляди евро, а ако сте професионалист на 35-40 г струвате по скъпо от някой от фирмите които си мислят че с капитал от 300 -500 хил евро са нещо повече от ВАС, НЕ , НЕ Е ТАКА!!!
18.
Продавачът
11.10.2020 19:05:27
Крупал, са много гадни клиенти, все им е скъпо, искат заводски цени от търговци :)
Не знам някой дали остана да роботи с тях! Много долна фирмичка :)
Бягайте оттам ;)
Не знам някой дали остана да роботи с тях! Много долна фирмичка :)
Бягайте оттам ;)
17.
Ggo
11.10.2020 18:30:41
Дори да съм се излъгал и подписал договор за работа във въпросната фирма, още 1-вия работен ден като отида на работа и прочета това гнусно листче, се обръщам, преобличам се и без никакви обяснения си заминавам.
16.
защо младите хора бягат от града?
11.10.2020 18:25:49
Капитализъм без нормални условия на труд и е като комунизъм без народна власт.
15.
Въпросната фирма
11.10.2020 18:17:47
с управител Г.К. се нарича Крупал и е една от най-печално известните в града. Обявите им стоят постоянно в сайтовете от 3-4 години, не се свалят изобщо, защото текучеството е Огромно. Дори понякога обявените високи заплати вече не могат да оривлекат служители. Постъпилите издържат малко на издевателствата там, без значение от позицията. Най-зле са в цеховете и монтажа. Инспекцията трябва да не излиза от вратовете им от проверки, но... Един от най-ярките примери за просташка селяния и мутроуправленски адмимистративен стил. Унижението за служителите е ежедневие. Стойте далеч. Или просто се поинтересувайте сами - в нета има доста мнения от първа ръка.
14.
only the strong
11.10.2020 18:12:27
само една утайка може да работи за някой друг-научете едно от батко ви сами трябва да сте си шефове
13.
ТТ
11.10.2020 18:11:43
Стой си там във Великобритания и да не си се върнал..ааа и дръж здраво :)
12.
Родопа ООД
11.10.2020 17:58:27
До коментар № 3-Да не говориш за една фирма Арт Медия Груп дето продават компютри втора употреба и собственичката да не е една овца дето си няма хал хабер какво за какво става дума и е с един кравешки поглед опулен.Защото така съм чувал и там е така положението.Много са зле условията на труд и работниците не са доволни никак даже.
11.
Успех
11.10.2020 17:53:43
Мога да коментирам надълго и на широко, но няма смисъл. Аз съм роб във Велилобритания, според някой гледни точки. Не работя на полето и не мия чинии и тоалетни, но съм общак. Само мога да Ви пожелая да имате същият респект какъвто аз усещам върху себе си, от всички над мен включително и от CEO-то на компанията, която е с над 1.2 милиарда годишна печалба. Нека съм роб в чужда държава... харесва ми.
10.
35изр
11.10.2020 17:48:11
Изроди, нищо човешко, и то в двайсет и първи век. Вместо да израстваме духовно и да се уважаваме, и почитаме ние се заробваме, едни други.
9.
Въйчо
11.10.2020 17:44:05
Майно държачите ти са къси хахаха
8.
Див капиталист
11.10.2020 17:34:51
Частен бизнес, ама по български...
7.
Ана
11.10.2020 17:32:44
Сега да не тръгнете по протести.... и поради ред други причини....Не!.... Стойте си с глава в калта!...
6.
Ха Ха
11.10.2020 17:26:14
И за 800лв заплата
5.
съдърланд юбер алес
11.10.2020 17:24:37
В любимия ви съдърланд е същото , ставаш да пикаеш и колегите те гледат на кръв защото твоето обаждане го поема някой друг и може да изгори заради теб , някой хора от срам не ходят до тоалетна , някой които си ходат често биват намразени от колегите и стават изгои , шефа никога няма да ти го каже директно но няма да получиш например отпуска когато искаш или ще те прецакат с бонуса
Почивките се отброяват от софтуер и са до секундата , ако надвишиш ти режат бонуса и ставаш мразен от колегите
Почивките се отброяват от софтуер и са до секундата , ако надвишиш ти режат бонуса и ставаш мразен от колегите
4.
PTO
11.10.2020 17:15:19
Да му мислят пушачите и скатавките. Нормално щом е поточна линия. Трябва да има заменяемост и технологични почивки. Има понятие "Снимка на работния ден" и тогава лъсват много истини. Най-вече производителността на всеки работник. Много ясно е посочено в заповедта за какво се отнася и как да се спазва.
3.
По бургаски маниер
11.10.2020 17:11:26
Ооо,познаваме такива фирми ;)...Отивайки до тоалетната си наблюдаван от собственичката дали тичаш.Ако не подтичваш-значи се мотаеш и не е спешно!Нямаш право да си вдигаш личният телефон в служебно време,дори да звъни малкото ти дете.Работиш и в събота,а те осигуряват на 40 часова работна седмица на минимална заплата или на прага.Нямаш право на почивки.Нямаш право на платен годишен отпуск. Отпуската ти се плаща на минималното,на което те осигуряват и нямаш право да ходиш на лекар в работно време дори да си с температура 39.8 С.
След 15 г. с 3 такива наши бургаски работодатели вече 5 г.работя за чужда фирма и се чувствам бял човек.Пояснявам,че в тези фирми не съм била работник,а дребен шеф .
След 15 г. с 3 такива наши бургаски работодатели вече 5 г.работя за чужда фирма и се чувствам бял човек.Пояснявам,че в тези фирми не съм била работник,а дребен шеф .
2.
така така
11.10.2020 16:59:00
Аз съм тук само за коментарите.. комунисти млякото и руснака кореняци от Бургас... Давайте!!!
1.
Комунист
11.10.2020 16:58:05
Див капитализъм!