Какво мислите за тази идея? Детегледачи да се грижат за децата на служителите, докато те работят
Безплатни занимални за децата на работното място на родителите, предвижда нов проект на социалното министерство. От услугата ще могат да се възползват и семейства, чиито деца не са приети в ясла или детска градина.
Катерина е майка на три деца и работи в спешното отделение на столичната Окръжна болница. Смените й често са от ранни зори до късно през нощта. Тя трудно успява да съчетава грижите за децата и тези за пациентите.
„Мъжът ми пътува често в командировки. Понякога ми се обаждат от градината и ми казват, че някое от децата има температура и няма кой да го вземе", разказва Катерина Мишева.
От лечебното заведение ще са сред първите кандидатстващи по новата програма. Вече са намерили и подходящо място за бъдещия детски кът. Надяват се така да привлекат повече млади кадри, от които се нуждаят.
„Хубаво е да си спокоен, че докато изпълняваш професионалните си задължения, детето ти е на другия край на болницата и има кой да го гледа”, коментира Анна Николова, началник на "Спешното отделение" в УМБАЛ "Св. Анна".
Бюджетът на новата услуга е 15 милиона лева. По разчет на социалното ведомство парите ще стигнат за изграждане на детски центрове в около 200 фирми. Идеята е родителите да могат да се възползват от услугите на детския център целодневно или почасово, както и по време на ваканциите на учениците.
„За нас това е добър стимул и може би индиректно ще повлияе и на темата за фалшивите болнични”, добавя Зорница Русинова, зам.-министър на труда и социалната политика.
Подобна занималня, макар и частна, вече работи в сградата на КНСБ. Грижи се полагат за около 50 деца, за които е осигурено хранене и подготовка на домашните.
„Работното ни време е съобразено със самите служители. Идвайки на работа те са спокойни, може да си оставят детето и след това да си вършат работните задължения”, разказва Спас Кръстев, управител на детски център.
Парите за новата програма ще отидат за оборудване на занималните и заплати на детегледачите за една година. При успех на проекта се предвижда той да бъде продължен.
Но и заплащането да е достойно,а не някакви мижави суми......
Имам позната детегледачка,9-10 -часа е на разположение в къщата.....Освен,че гледа детето,момиченце на 3-4 годинки,тя пере,чисти, готви изхвърля боклука и ред други,нелицеприятни домашни обязаности,които са задължение на нейната работодателка......Дори тя (детегледачката) сама си плаща осигуровките + това ,че понякога се налага да работи извънредно,за което не и се плаща,за някакви мизерни 600 лева на месец,като знаем всички колко отговорно е да се отглежда малко дете.......
Добре би било за тази гореописана работа да се заплащат 1200 лева минимум,а не такива жени,да бъдат третирани като хора 2-а ръка или слугини........
После...що хората негодували,озлобявали се и били лоши......Ми е затова.....
ПАЗИ БОЖЕ ОТ БЪЛГАРСКИ РАБОТОДАТЕЛ......