Бизнесмен: При мен един украинец работи колкото трима българи

Както е известно, парите не растат по дърветата. За да ги получиш, трябва да ги заработиш. В България непрекъснато се повтаря, че заплатите са ниски и трябва да се вдигат всяка година. Но това не може да стане механично. То трябва да върви ръка за ръка с увеличаване на производителността на труда.

Няма откъде да извадя пари за увеличаване на заплатите, без да имам произведени стоки, които да продам, казва пред сайта Tgr.bg  бизнесменът Кирил Василев, управител на фирма за метали в Пловдив. “Мои партньори от Германия имат същото производство. С по-малко машини и еднакъв брой работници  – 40 човека, те произвеждат 2,8 пъти повече продукция и я продават на цена от 2,5 до 3 пъти по-висока от моята.  Ето така се получава разминаването между производителността на труда и заплащането”, обяснява Василев.

Той допълва, че в Турция заплатата на един много добър заварчик е 3000 лири, т.е. 462 евро, срещу които този човек работи упорито. В България един квалифициран заварчик ще се изсмее на такива пари и няма да стъпи в цеха.

От миналата година Кирил Василев назначил няколко украинци. “Едно 30-годишно момче замени трима българи. Тук украинците се държат така, както българите в чужбина – дисциплинирано и отговорно”, пояснява той.

У нас обаче процедурата за наемане на чуждестранни работници е изключително тромава и отнема 4 месеца. За същото в Полща се изискват две седмици.