Бизнесът: 500 хил. работници не достигат
Ако искаме да настигнем икономиките от Централна и Източна Европа, трябва да имаме догонващ растеж, а в момента имаме изоставащ растеж, подчерта той. Бизнесът откроява като главен задържащ фактор липсата на човешки ресурси. "В средносрочен план ние смятаме, че ако се развиваме с тези темпове, ще са ни нужни 500 хиляди работници и специалисти в следващите пет години, предвид демографските тенденции, миграцията и ръста на икономиката", уточни Велев.
Сред дефицитните кадри той посочи сериозната липса на инженерно-технически кадри, медицински сестри, учители, шофьори, на работещи в туризма и селското стопанство.
"Чуждестранните инвестиции в дялов капитал не растат, а намаляват, тоест, повече напускат страната, отколкото идват. Местните инвестиции също намаляват. Очевидно възможностите за растеж са много по-големи от реализираните в момента", заяви Васил Велев. Според него, у нас "много повече се говори за това как трябва справедливо да се разпредели произведеното, и почти не се говори за това, че може да се произвежда много повече и как да се направи така, че да се създава много повече".
Велев анализира високия брой работещи в бюджетната сфера като пречка за нарастването на пенсиите и отбеляза, че 433 хиляди са заетите в бюджетната сфера, които получават пряко заплата от бюджета: "Като ги добавим към пенсионерите, които получават пенсии от бюджета, се получава така, че един зает в икономиката освен своята заплата, плаща още на един човек и десет стотни пенсионер или зает в бюджетната сфера. Това е и една от причините пенсиите у нас да не са високи – малко хора в икономиката, много хора в бюджетната сфера и ниска пенсионна възраст. Средно в страната трудовият стаж е 33 години и по този показател също сме на едно от последните места."
Темпът на инфлацията е обезпокояващо висок, посочи още Васил Велев: "Някои наблюдатели казват, че тя е привнесена отвън, не зависи от нас, но тогава пък защо сме в тройката от ЕС с най-висока инфлация?" По думите на Велев, "малка инфлация е здравословна, но вече сме преминали тази граница".
8
Коментара по темата
8.
лол
22.10.2018 13:31:46
много ми хареса, че това е в В категории: Крими
7.
ьааьаь
22.10.2018 13:29:58
братче ти хвани самолет за западна европа половината поне са цигани. Искам да кажа дори и те са се усетили, че в България бизнесмените а като политиците крадлива пасмина която само цеди народа. да не мислите че някой някога е отишъл да живее в чужбина заради по-добрия климат или щото го кефи езика ?
6.
Пешееев,Пешев.
22.10.2018 10:10:22
"Бизнеса" в България е, както и политиците-ненаяден и мръснишки. И двата фактора крадат и лишават от нормален живот:
-сираци
-вдовици
-пенсионери
-инвалиди
-болни
-и всички останали
Има видьов ден за всеки, тогава ще виете, като чакали!
-сираци
-вдовици
-пенсионери
-инвалиди
-болни
-и всички останали
Има видьов ден за всеки, тогава ще виете, като чакали!
5.
и ко прайм ся?
22.10.2018 01:33:13
Бизнесът откроява като главен задържащ фактор липсата на човешки ресурси
Човешките ресурси пък открояват като кофти фактор липсата на финикийски знаци
Човешките ресурси пък открояват като кофти фактор липсата на финикийски знаци
4.
Лужат
21.10.2018 23:37:41
Все гледат, те, да, са уж ощетени. Нямало работници. Ами то бе бай... Плащаш ли че, да има. А, сега, работи си сам. Гадни комунисти престъпници и трафиканти това, са бизнесмените в бг. Нормално ли е да ви работи някой според вас. Вие хора ли сте?
3.
Българин
21.10.2018 23:24:30
Имало липса на инженерно-технически кадри. Нормално, след като се предлагат заплати от 600 до 1000 лева. Не може да имаш хиляда изисквания, а да не даваш пари. Естествено, че ще бягат навън. Там знаят за какво работят.
2.
Yty
21.10.2018 22:58:50
Абе доста хора, които имат образование и са кадърни пускат сивита и никой не ги търси, малко измислени и манипулативни ми се виждат тези статистики. И тоя бизнес да вземе да вдигне заплащането малко като се развива с такива бързи темпове
1.
96
21.10.2018 22:36:11
ne 500000=skoro i romi/cigan nqma da bachkat v taq ''Republika''