Вашият сигнал Връзка с Флагман
Управител:
Веселин Василев, email: v.vasilev@flagman.bg

Главен редактор:
Катя Касабова, email: k.kassabova@flagman.bg

Коментарите под статиите се въвеждат от читателите и редакцията не носи отговорност за тях! Ако откриете обиден за вас коментар, моля сигнализирайте ни!

Вкарват всички фирми у нас в риск-регистър

Ключови думи:
Фирмите у нас влизат в риск-регистър. В него ще бъдат групирани спрямо рисковия си потенциал, а от това ще зависи колко често ще ги проверяват трудовите инспектори. Изграждането на риск-регистъра се прави в момента.

Фирмите, които имат поне един работник, ще попаднат в него. Ще бъдат групирани в 4 групи спрямо риска, който носят.

Рискът ще се определя, като се обработва информация от различни източници – проверки на Инспекцията по труда,  данните на НОИ за трудовите злополуки, на НАП за трудовите договори.

Най-рисковите ще се проверяват планово от инспекцията поне веднъж на година – две, а „отличниците” може и на 10 години. Това не означава, че няма да има извънредни проверки при сигнал.

Рискът в дадена фирма ще се оценява по специална методика. Работа без договор, забавени заплати, опасна среда – такива разкрития ще носят сериозни точки при определянето му.

Андрей Чиралчски работи като оператор на машина във фирма за електроника от 11 години. Надява се риск-регистърът да  дисциплинира бизнеса, а проверките да станат по-ефективни. „Винаги е имало некоректни работодатели, но аз просто по свое желание съм дошъл тук, защото си дават заплати, осигуровки, всичко си е нормално”, обяснява той.

Фирмите ще бъдат групирани в 4 групи спрямо риска, като мястото им в тях няма да е бетонирано. При нарушение ще се местят в по-рискова група.

„Много фирми все още са в сивия сектор и съответно там се обещават пари, които съответно да не се дадат. Работникът нищо не може да направи поради простата причина, че той не е подписал официален договор”, посочва Диана Върганова, главен мениджър на фирма за електроника.

Най-рисковата група предприятия ще бъдат проверявани задължително в рамките на година,  следващата – на две години. „Отличниците” могат да не влязат в планови проверки 5 и повече години. „Нека обаче не се успокояват, защото това не им гарантира, че няма да бъдат посетени инцидентно по друг повод извън плана”, предупреди Дина Христова от Главната инспекция по труда.

С цел превенция работодателите ще попълват въпросници и ще ги изпращат на инспекцията онлайн. Отговорите в тях ще показват доколко фирмата спазва трудовото законодателство. Ще има контролни въпроси, които ще „хващат” работодатели, решили да излъжат. Фирмите ще имат време да отстранят пропуските, преди инспекторите да им влязат на проверка.

Иновацията се очаква да е готова до края на следващата година, а от 2020 г. да заработи.
0
Коментара по темата
  Добави Коментар
Как да приготвим вкусна българска баничка с кашкавал и яйца Прекрасна закуска Огромен пътен проблем на отсечката Пампорово - Смолян Налага се въвеждане на обходни маршрути
Петима чужденци спипани с дрога на морето Провинението се случи в Златни пясъци Как да приготвим бързи и лесни шоколадови бисквити - рецепта Чуден десерт
Водата свършва - кои първи ще платят цената Според данни на Европейската комисия водният стрес вече засяга около 30% от населението на ЕС Каква е идеалната кариера за всяка зодия Как астрологията може да ви помогне да откриете най-добрата професия за вашите таланти
Горивата в Германия поевтиняват, вижте цените В Мюнхен литър E10 е значително по-нисък от 2 евро в повечето бензиностанции Иван Демерджиев: Ние ще накараме институциите да заработят и да спазват стриктно закона Прогресивна България“ е политическа сила, коята има намерението да приключи модела на отдавна изтеклите мандати в съдебната система, на нетърпимото положение, на което сме свидетели днес, обяви Демерджиев
Какво крие МВР за катастрофата в Ботевград Контролът от страна на МВР е фокусиран главно върху скоростните режими, което ние намираме за крайно недостатъчно и неефективно, написа Диана Русинова  Как да приготвим агнешки котлети с мед и горчица: Лесна рецепта за празнична трапеза Елегантна гозба
Работници на протест, искат 13-а и 14-а заплата Действията се случват точно до България Кошмар за Йокич в НБА Звездата напуска плейофите с Денвър след разочарование в Минесота