Защо ще сме най-ефективни, ако работим 4 дни в седмицата?
Програмата била толкова успешна, че бордът на директорите обмисля да остави промените за постоянно за всички служители. Два изследователски екипа, наети от компанията, установили, че по-късата работна седмица увеличава производителността на работниците. Един от изследователите – Джаръд Хаар, който е професор по човешки ресурси в Техническия университет в Оукланд, обясни: „Началниците казаха, че персоналът бил по-креативен, присъствието се увеличило, идвали навреме на работа и не си тръгвали по-рано и не си взимали дълги почивки“. „Служителите съобщиха за 24% подобрение в баланса между работа и личен живот и се върнаха на работа с повече енергия след почивните си дни“, добави той. Те били много доволни от ненатоварващата си програма и казали, че това ги „мотивирали до търсят начини за увеличаване на производителността докато са в офиса“.
Освен това, от борда на директорите са забелязали, че хората много добре планират как да оползотворят допълнителния си почивен ден. Някои спортуват, други обръщат внимание на здравето си, трети посещават близки и роднини – все неща, които са били пренебрегвани заради работата и са ги оставяли с постоянно чувство на неудовлетвореност.
2
Коментара по темата
2.
полуидиот
24.07.2018 06:58:15
За каква 4-дневна работна седмица бълнувате!?! По 8 дни да работим не можем да постигнем тяхното ниво.
Видяла жабата че подковават коня...
Видяла жабата че подковават коня...
1.
056
23.07.2018 20:35:38
Това в България не го виждам... То за 7 дни в седмицата, по 12 ч, не искат 1500 лв. да платят, а вие за 4-дневна седмица пишете...пълна фантазия за тези ширини...