Вашият сигнал Връзка с Флагман
Управител:
Веселин Василев, email: v.vasilev@flagman.bg

Главен редактор:
Катя Касабова, email: k.kassabova@flagman.bg

Коментарите под статиите се въвеждат от читателите и редакцията не носи отговорност за тях! Ако откриете обиден за вас коментар, моля сигнализирайте ни!

Дават ни още 4 месеца отпуск за гледане на дете

Ключови думи:
Идеята за въвеждане на допълнителен 4-месечен отпуск за отглеждане на дете ще бъде обсъдена на 15 март в рамките на българското председателство на Съвета на Европа, съобщи Нова тв. Промяната може да стане част от директивата за по-добро балансиране на професионалния и личния живот.

Предложението е както майките, така и бащите да имат право на още общо 4-месечен платен отпуск, който да ползват на части, докато детето навърши 12 години. Идеята е новият отпуск да може да се ползва по време на летни ваканции или ако детето боледува. Допълнителните дни ще доведат до по-гъвкаво работно време и по-малко болнични, смятат от социалното ведомство.

"В много от случаите финансовите министри са "против", социалните са "за". Притесненията дори и на големи страни като Франция и Германия са, че тази законодателна инициатива поражда доста финансови ангажименти за бюджета", коментира обаче зам.-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова. Освен това България има най-дългото майчинство - 52 седмици високо платено и още толкова с по-ниско обезщетение, за разлика от редица страни в ЕС, където за раждане и отглеждане на дете се дават под 10 седмици платен отпуск.

Очаква се, че на срещата у нас компромис все пак ще бъде постигнат, но отпускът може да се съкрати до два или три месеца. Дългото отсъствие от работа води до деквалификацията на майките, а оттам и до по-ниски възнаграждения и по-ниски пенсии, смятат работодателите. "Ние бихме предложили, ако такава директива се приеме, тези нови 2 или 3, или 4 месеца отпуск да са в това число, а не допълнително над двете години", коментира Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал в България.
2
Коментара по темата
2.
Борислава Георгиева
18.03.2018 19:56:32
Искам да кажа,че сигурно няма такива работодатели,защото така са се поставили нещата,но ми е много интересно Вие мъжете кой Ви е раждал и кой Ви е гледал?отстрани лесно,но някой трябва да мисли...,допълнителен отпуск трябва,зареди вирусите,КОЙТО никоя МАЙКА не иска!
1.
Простаци
06.03.2018 15:48:57
То колкото никой не иска да наема майки с малки деца- сега хептен! Кой работодател ще ти наеме майка с две малки деца като знае, че на нея изобщо неможе да се разчита,защото тя ще е все в отпуска иле болничен!!!!!! Издухана държава! Навън може да е месеци майчинството, но заплатата на бащата стига за семейството , а и държавата си плаща стабилни помощи!!!!!!
  Добави Коментар
Георги Илиев от Бургас спечели бронз на световната олимпиада по лингвистика Дванадесетокласникът стигна до националния отбор само година след първото си състезание Тялото на Нирмал Пурджа е открито на 5700 метра под Броуд Пик Спасителите намериха до него още трима загинали, а операцията по издирването на останалите алпинисти продължава
Мадрид прати 3000 жандармеристи в Сеута след мигрантския щурм Силите за сигурност пазят границата, пристанището и улиците на испанския анклав Историческа промяна на ГКПП Малко Търново от утре сутринта Товарни бусове минават през Малко Търново - бизнесът вижда шанс, кметът иска спешно разширение
Трамвай излезе от релсите в София Изясняват се причините за инцидента 10 дни след бурята Пловдив още е затрупан с клони и дървета Улиците са проходими, но извозването на огромното количество дървесна маса се проточи
Златната виза разпали имотен бум в Гърция, чужденци наляха милиарди Над 10 500 заявления чакат обработка, а цените изтласкват местните купувачи от популярните райони Три години или повече: Кога е разумно да сменим смартфона Батерията, софтуерната поддръжка и сигурността са по-важни от появата на нов модел
Тони Стораро избухна срещу райския газ: Безобразно е! Аз пея, те дишат балони пред мен Човека глас определи случващото се в нощните клубове като пълно безобразие и поиска по-строг контрол AI превзема офисите, но човешките умения решават кой ще запази работата си Работодателите поставят емпатията, преценката и лидерството пред опита, дипломата и техническата подготовка
В разгара на лятото доматите поскъпнаха с 16% на борсите Сезонът не донесе очаквания спад, движението при останалите плодове и зеленчуци остава разнопосочно Безпрецедентно: Унгария спря единствената си АЕЦ заради пресъхващия Дунав Централата в Пакш осигурява почти половината ток в страната, големите предприятия вече ограничават потреблението