В началото на зимния сезон, липсата на кадри плаши хотелиерите
Тревога преди началото на зимния сезон – в много от курортите ни хотелиери и рестораньори очакват със „свити сърца” първите туристи. В голяма част от заведенията и хотелите липсват кадри и собствениците се надяват да попълнят недостига от работна ръка със служители от чужбина.
Повсеместни са и опасенията от сивия сектор. С тревога се очакват евентуални масирани проверки за нивото на шума в дискотеките, а на места се оплакват и от недостиг на туристически съоръжения.
Банско ще посрещат новия сезон с миналогодишни проблеми – липса на втора кабинка и борба със сивия сектор.
Все още има туристи, които не знаят, че автентичните механи се намират в т.нар. Стар град на Банско, а модерните хотели и заведения, в района около начална станция. Въпреки призива за покачване на цените, малко хотелиери се осмелиха да поискат повече за услугите си, от страх от конкуренцията и сивия сектор.
Държавата обаче обещава повече проверки на новопоявяващите се обекти без регистрация, както и сериозна борба с лъжливата реклама.
Обещаха и повече полиция както в града, така и по пистите.
А намеренията на Валери Симеонов лично да се бори с шума в курорта се смятат за ненужни.
Сигурно е обаче, че и тази година ще се чака с часове на опашката за лифта.
В другия ни голям зимен курорт – Пампорово има сериозни затруднения с набирането на кадри. Проблемът се задълбочава с всяка изминала година, а хотелиерите твърдят, че това е негативна тенденция за цялата страна.
За да се справят с кризата, хотелиерите са решили тази година да разчитат на сезонни работници от други страни.
Готвачи, камериерки, сервитьори и администратори са най-търсените позиции в хотелите в Пампорово. Заплатите започват от 500 лв., а при управителите стигат и до 2000 лв.
Хора обаче няма. Според местни бизнесмени причината е, че младите бягат в чужбина заради несравнимо по-високите заплати в сектора.
Ниските заплати не са единствената причина за липсата на кадри.
От туристическия бранш смятат, че проблемът ще се задълбочава. Вместо да мотивират служителите с по-високи заплати обаче, засега се надяват на внос на работници от чужбина.
В Чепеларе също изпитват недостиг на персонал. Поради тази причина в обслужването на малките хотели са ангажирани цели фамилии.
4
Коментара по темата
4.
Бензинджия
12.11.2017 10:09:44
Странна работа, кратък пример. Цените ба горивата в БГ са почти същите., както тези в Европа. Персонала, като бройка е един и същ, даже в БГ са по-малко. Оборотите са едни и същи. Е, защо в БТ се плаща по 450 лв максимум на човек, а в 'А'вропата по 3000 €? Къде отива разликата? Ха свенета се де. Ми в джобовете на чорбаджиите. После се оплакват, че няма персонал или този който го има, за нищо не става. Ми няма да става я. Каквито чорбаджиите, такива и ратаите, 100% дебили
3.
1
12.11.2017 08:10:57
То за 500 лв да ми работи някой даже и по осем часа не искам по 12 и аз търся будали ама НЯМА. И не да ми внасят работници ами държавната администрация и правителство начело с тоз капут да се размърдат и да повишат веднъж завинаги заплатите до нормалните европейски нива преди тотално да сме се затрили като нация. В крайна сметка който неможе да издържа на европейски заплати не става за този бизнес да ходи да си го развива в Африка
2.
C
12.11.2017 07:51:54
Валерката вместо да урежда украинци и да се прави на полиай по дискотеките, да вземе да си изпълнява политиката по повишаване на доходите, залегнала в предизборната програма на псевдопатриотите. Да се притиснат нашенските хотелиери да дават нормални заплати на персонала. Иначе до няколко години и туризъм и гласоподаватели няма да са в България!
1.
Българин
11.11.2017 21:57:55
Ей на точно там е проблема, че не искат да дават нормални заплати, а да търсят шушляци, да им работят за без пари. Иначе се оплакват че няма кадри, а тези които отиват не стават. Затова и масово хората бягат навън. В една Германия се печели 4 пъти повече. Не е нормална тази България. Насила си гони хората.