България отглежда готованци и гони квалифицираните хора навън
Обсъден беше проект на постановление на МС за определяне на нов размер на минималната работна заплата за страната през 2017 г. Минималното възнаграждение от 460 лева се обсъжда от тристранния съвет, тъй като през пролетта ВАС отмени постановлението на МС с мотивите, че то не е съгласувано със социалните партньори.
Председателят на АИКБ Васил Велев заяви, че в България се провежда грешна политика по доходите, която отглежда готованци и гони квалифицираните хора извън страната.
Той посочи, че България е с петата най-висока минимална работна заплата спрямо брутния вътрешен продукт в ЕС. Производителността на труда в страната е 15,26 на сто от тази в ЕС-28, а възнагражденията са 21,07 на сто от тези за ЕС - 28, което показва, че заплатите изпреварват производителността на труда сравнено с останалите страни в ЕС, каза Велев.
България има и по-висок размер на съотношението компенсация на наетите като процент от БВП от повечето източноевропейски страни, а от всички държави членки на ЕС има най-високия ръст на това съотношение за периода 2005 -2016 година.
Председателят на АИКБ цитира данни, според които доходите на работещите в страните от ЕС без регламентирана минимална работна заплата са 1,6 пъти по-високи от тези на трудещите се, където има регламентирана минимална работна заплата, а безработицата е 1,4 пъти по-ниска .
Направените изчисления показват, че средната работна заплата за страните, които нямат регламентирана минимална работна заплата, е значително по-висока от тази в страните, които имат регламентирана задължителна минимална работна заплата, допълни той.
Заместник-председателят на БСК Димитър Бранков заяви, че не знае как се формира тригодишната бюджетна прогноза, какъв е алгоритъмът, по който се определя минималната заплата. Според него не само частните фирми, но и общинските предприятия имат затруднения с размерите на минималната заплата. В общинските болници заплатите на медицински сестри и санитарки са почти изравнени, допълни той.
Цветан Симеонов от БТПП също заяви, че не подкрепя минималната заплата за тази година, но подкрепя позицията на министъра да търси съгласие по механизма за минималната заплата.
Любен Томев от КНСБ посочи, че България продължава да бъде с най-ниската минимална работна заплата в ЕС. Данните на синдиката сочат, че брутната добавена стойност на един зает у нас е 45 процента от средната за Евросъюза, а компенсацията за наемен труд е 40 на сто.
Социалното министерство представи актуализиран вариант на проекта на споразумение за механизъм за определяне на минималната работна заплата. В него се предлага тя да се договаря между работодатели и синдикати по три опорни точки.
Вариантите, които ще предлага министерството за двустранни преговори правят оценка на социални и икономически фактори.
Ще има стандарт за минимално заплащане, който ще отчита необходимите средства на хората да преживяват и няма да възпроизвежда работещи бедни.
Ще има и друг стандарт, основан на производителността на труда
Ще има и трети стандарт, който дава съотношение между минималната и най-често получаваната заплата.
3
Коментара по темата
3.
Kojchoo
08.08.2017 00:05:42
Ураааа за светлото бъдеще, което сами си строим
2.
...........
07.08.2017 20:40:10
Добавената стойност от труда 2 пъти по - ниска от тази в западна Европа. Средната заплата 15 пъти по ниска.
Сега да ви го кажа и в проценти алчни копелета от стопанската ни камера - за парите които плащате на работещия българин излиза, че добавената стойност не е 45%, а някъде около 350%. Колкото пари - толкова работа. И да стане 100 % добавената стойност, заплатите няма да мръднат. И не с пъти а с проценти няма да мръднат. Умните и можещите ще напускат страната ни, а тук ще остават само тъпите и мангалите. И само след 10 години няма да има кой да плаща осигуровки и ще рухне пенсионната система. Това е истината, която никой не казва.
Ей това е "Гарантирано от ГЕРБ"! Пак си ги изберете следващия път, като ги свалите от власт!
Сега да ви го кажа и в проценти алчни копелета от стопанската ни камера - за парите които плащате на работещия българин излиза, че добавената стойност не е 45%, а някъде около 350%. Колкото пари - толкова работа. И да стане 100 % добавената стойност, заплатите няма да мръднат. И не с пъти а с проценти няма да мръднат. Умните и можещите ще напускат страната ни, а тук ще остават само тъпите и мангалите. И само след 10 години няма да има кой да плаща осигуровки и ще рухне пенсионната система. Това е истината, която никой не казва.
Ей това е "Гарантирано от ГЕРБ"! Пак си ги изберете следващия път, като ги свалите от власт!
1.
ГЕРБ
07.08.2017 19:50:10
Гарантирано от нас!!